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古 典 管 理 理 论 董艳ailto:Dongyl@ccps.gov.cnDongyl@ccps.gov.cn中央党校 经济学部古典管理理论一、科学管理理论（泰罗）二、一般管理理论（法约尔）三、社会组织理论（韦伯）2003年世界1000家大企业CEO评选结果对世界影响最大的管理理论（方法）科学管理理论（861票）一般管理理论（623票）人本管理（行为科学理论） （598票）80／20法则（586票）目标管理（524票）2003年世界1000家大企业CEO评选结果对世界影响最大的管理理论（方法）6 决策理论和JIT管理（并列423票）7 CI战略（406票）8 全面质量管理和6σ 管理（364票）9 虚拟经营（299票）10 企业再造（267票）一、科学管理理论产生背景18世纪第一次产业革命　大机器工业代替手工作坊19世纪第二次产业革命生产力水平与 组织形式 （经　验　管　理） 科学管理理论产生的根本原因：技术先进与管理落后之间的矛盾本书的出版具有划时代的意义标志着西方管理科 学的正式产生标志着资本主义国家由经验管理向科学管理的根本转变为此泰罗在西方被誉为科学管理之父1984年中译本泰罗出版管理学奠基之作三大思想四条原理五项措施1911年英文版二、科学管理理论主要思想（一）要节约全社会的资源必须提高劳动生产率。（