建筑施工项目部人员工作岗位职责(全)16572.docVIP

建筑施工项目部人员工作岗位职责(全)16572.doc

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建筑施工项目部人员工作岗位职责(全)16572 建筑施工项目部人员工作岗位职责(全)16572 建筑施工项目部人员工作岗位职责(全)16572 . 工程经理部人员岗位职责 1、 工程经理岗位职责 1.1 严格执行国家有关政策、法律、法规,带头执行公司的各项管理规定。 1.2 工程经理是公司在工程部的全权代表,首先要对公司负责,要尽心尽职 对工程部的各项工作负责。 1.3 协调好业主、建设、监理等单位各方面关系, 确保按合同工期组织施工, 按合同规定的内容完成任务。 1.4 完成好平安、质量、文明施工规定的各项指标。 1.5 负责制定并带头执行工程部的各项管理制度,履行好岗位职责。 1.6 协调好工程部各部门、各管理人员、各施工单位之间的关系、保证各项 工作有序运行,保证各项生产任务的完成。 1.7 搞好本钱管理, 对本钱负全责。 审查工程财务、 材料帐目掌握经营情况。 1.8 负责对本工程人、财、物的使用与管理,听取各部门的意见和建议,对 决策进行修正或改良。 1.9 审批工程材料使用方案,审查并批准工程费用收支。编制工程部人员奖 金分配方案,及资金使用方案,并上报公司。 1.10 负责工程工程竣工交验工作,保证向业主移交合格产品和资料手续。 1.11 负责工程款的回收结算,和后续工程的追踪承揽。 1.12 组织召开工程部每周一次的工程例会。 1.13 施工现场发生伤亡事故后要及时组织抢救伤员,保护好事故现场并及 时向上级报告。 2、 技术负责人岗位职责 负责工程部全面技术管理工作, 负责处理好各分局部项工程交叉施工中 的技术问题,对搞好施工平安技术负直接管理责任。 参加工程工程的设计交底和图纸会审,作好会审记录。 2.3 负责编制工程施工组织设计和专项施工方案〔含专项平安施工方案〕 , 如高大异型架子、深基坑、大模板等,需报公司审批后再组织施工。 2.4 负责施工组织设计的交底工作,并监督检查各级各部门的落实情况。 规划施工现场及临时设施的布局,负责规划编制施工现场平面布置图。 . . 2.6 主持“制定工程质量保证体系〞 及质量管理目标责任落实到人, 组织对在施工程质量定期进行检查评议。 参加对质量事故的调查处理, 负责事故处理技术方案的编制。 对施工中 容易出现的质量问题制定预控措施,发生重大质量事故要及时上报。 负责工程工程的设计变更,材料使用等技术文件的处理工作。 2.9 审批分包商的施工方案。监督总体方案的实施。 2.10 负责推广应用“四新〞技术,负责资料的收集、整理、撰写施工技术 总结。 2.11 组织关键工序的检查验收工作,平安防护设施设备的验收工作,负责 对特殊及关键部位的施工进行平安技术交底。 2.12 负责组织样板间、样板段的施工,工程组织验收合格后,再报公司组 织验收同意后再进行下道工序。 2.13 负责现场塔吊、外用电梯、物料提升机、吊篮等租赁安装单位资质、 安装验收手续、和施工拆、装方案的审查。参加过程管理控制保证平安生产。 2.14 做好计量、测量、试验管理工作,材料设备合格分供方的审查工作。 3、 生产经理岗位职 按时编制月进度方案上报公司。负责编制分局部项施工进度方案 , 和阶 段性劳动力使用方案。 3.2 负责组织、协调各分包单位落实生产进度方案,主持各种生产会议,对 施工工期负直接领导责任。 严格按照质量标准和施工组织设计要求组织施工,参与施工方案的编 制,搞好成品保护。 掌握实物工程量和形象进度情况, 建立工程台帐,按时完成统计报表 工作。 3.5 负责施工现场平安文明施工管理,并对做好这项工作负直接管理责任, 支持平安员的日常管理工作。 3.6 主持召开工程部每周一次的工程例会,主要内容; 〔平安、质量、方案、 进度、劳务等〕包括其它管理内容,每次会议都要作好记录,备查。 3.7 按照?北京市施工现场检查评分记录表?内容,每周组织工程专业负 . . 责人,和劳务队负责人参加的综合检查,针对指出的问题,填写检查记录表,有 处理意见,有专人复查,并对检查效果负责。 3.8 负责施工现场宣传条幅、标牌、警示警告牌的使用管理,监督各种安 全防护用品按规定使用。保证使用效果。 3.9 负责组织对工程部员工及劳务队人员的教育培训工作,并对教育效果 负责。所用劳务队的各种手续齐全有效。 3.10 牢固树立“平安第一预防为主〞的思想,在方案、进度、质量、与安 全发生矛盾时必须保证平安。认真执行公司制定的?平安防护用品管理规定? 。 3.11 负责现场使用的塔吊、外用电梯、物料提升机、吊篮等进场前把有效 的手续报公司工程管理部。 3.12 保证现场各类机械的使用平安,使用手续齐全有效,协助机械管理员 搞好现场机械的日常管理维护工作,对机械的使用平安负主要管理责任。 3.13 接

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