培训需求调研分析报告.docxVIP

培训短求调研分析报吿 集团文件版本号：（9 集团文件版本号：（ 9?I2896?DQ58M1988) 培训需求调研分析 一、 本期培训需求调研的主要目的 掌握承包公司管理干部对培训的实际需求： 找到培训工作的主要矛盾，并准备相应的解决办法： 规划下一阶段培训主导方向、时间安排及培训方式。 二、 本期培训需求调研统计情况 本次培训调研主要以公司全员为主，根据2月26 口培训调研资料收集 显示,参与人数合计50人。 1、影响培训效果的因素，如下图： 分析： 影响培训效果因素的前三项： 1） 时间安排不合适（66%） 0 2） 形式太单调（62%）； 3） 员工培训意识未跟上（50%）； 现有培训