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基于因子分析的纺织服装行业上市公司经营绩效评价（经济毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文。 属性： F-01400M，doc格式，正文3514字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：因子分析；纺织服装 ；?营绩效 2 2研究设计 3 21样本选取 3 22纺织服装行业综合能力评价指标选取 3 3实证检验分析 4 31因子分析法可行性检验 4 32提取公因子并命名 4 33因子得分和排名 5 4结论及建议 6 参考文献： 7 论文原创声明（模板） 7 论文致谢（模板） 8 正文 基于因子分析的纺织服装行业上市公司经营绩效评价（经济毕业论文） 搞要 摘要：文章从多个视角选取评价指标，应用SPASS220软件，利用因子分析法对2013―2015年沪市27家纺织服装行业的经营绩效进行评价，数据处理结果表明：近三年我国纺织服装行业经营绩效两极分化较大，经营绩效的改善主要依靠获利能力、偿债能力、营运能力、收现能力和成长能力的提高，最后为提高该行业绩效提出相关建议 关键字：因子分析；纺织服装 ；?营绩效 [