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案场售楼处薪资待遇及考核方案
案场售楼处提成方案：
一、薪酬组成方案
1、 销售经理：基本工资6000元/月（提供住宿或每月800元住宿补贴）
-800元业绩考核-全勤考核200元+销售佣金提成案场销售总额的0. 6-0. 8 %。+额外奖励（另 议）
2、 销售主管（1名）：基本工资3500元/月-600元业绩考核-全勤考核100元+销售佣金提成 所带团队成交总额的1 %-1.5 % +额外奖励（另议）。
3、 置业顾问（6-8名）:基本工资2200元/月-400元业绩考核-全勤考核100兀+销售佣金 提成自有成交总额的务-2的■额外奖励（另议）。
4、渠道专员（15名）:基本工资2200
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