2021年煤矿安全生产目标工作任务配档表.docx

PAGE / NUMPAGES XXX煤业有限公司2021年安全生产目标工作任务配档表 序号 牵头部门 配合部门 项目 主要内容 支持条件 安排时间 计划完成时间 工作负责人 牵头部门分管领导 人 财 物 1 安全科 各区队 一、安全目标 安全事故控制目标：杜绝重伤及二级以上非伤亡事故，实现安全生产年 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 各区队正职 各级 矿领导 2 各区队 风险隐患管控目标：重大风险管控方案100%落实，杜绝出现重大安全隐患，隐患整改合格率100% √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 各区队正职 3 各区队 安全教育培训目标：主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种合格率100%，从业人员安全培训合格率100%、持证上岗率100% √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 各区队正职 4 各区队 设备完好目标：设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100% √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 各区队正职 5 各区队 杜绝瓦斯超限事故，实现瓦斯“零超限” √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 各区队正职 6 各区队 杜绝透水事故，实现“零透水” √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 各区队正职 7 各区队 杜绝煤层自燃事故，实现“零自燃” √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 各区队正职 8 安全科 各区队 二、完善制度体系，落实安全责任，提高安全工作执行力 1.完善制度，有规可依 严格按照安全生产法律法规、规章、规程及上级文件制度要求，进一步修订完善相关规章制度，使安全管理有章可循，有规可依，更好指导安全生产 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 XXX XXX 9 安全科 各区队 2.明确目标、落实责任 强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全管理责任体系，按照“谁主管谁负责、谁的业务谁负责、谁的区域谁负责”的责任理念，坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，落实决策层、管理层、执行层、操作层的相关职责。将安全责任层层分解，严格落实施工单位主体责任、主管部门管理责任、监管部门监督责任，抓住重点、管住细节、严厉查处违法违规行为，严格考核，严肃追责，执行安全“一票否决”制，实现安全目标。 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 XXX 各区队正职 XXX 10 安全科 各区队 3.考核奖惩，强化执行 坚持“既注重过程管控、又注重结果考核”的原则，修订完善《安全生产责任制》及安全管理文件，严格落实安全履职考核、全员安全结构工资月度考核兑现及安全奖兑现的工作机制，确保安全职责履行到位。 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 11 安全科 各区队 三、强化标准建设，加强现场管理，提高安全生产标准化水平 1.树立理念，提高认识 牢固树立“以质量保安全，以安全促生产”的安全生产理念，强化“设计依标准、生产创精品、管理促提升”的安全生产标准意识。 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 XXX 各区队正职 XXX 12 安全科 各区队 2.明确目标，建立机制 按新星煤业《关于成立安全生产标准化管理体系领导小组的通知》，明确目标、落实责任。修订完善安全生产标准化工作要求及奖惩制度、严格落实安全标准化工作职责。 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 XXX 各区队正职 XXX 13 安全科 各区队 三、强化标准建设，加强现场管理，提高安全生产标准化水平 3.动态达标，过程管控 一是工程设计达标。技术部门严格按照国家标准、行业规范进行工程设计，编制规程措施，组织贯彻学习。二是工程施工达标。施工单位严格按照规程措施组织现场实施，实行“上尺、上线、上仪器、上仪表”管理。 三是工程验收达标。施工单位自检验收，分管领导、主管部门动态检查，管理人员日常巡查，监管部门组织检查验收，考核奖惩。 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 XXX各区队正职 XXX 14 安全科 各区队 4.严格考核，狠抓落实 为推进安全生产标准化向精细化、动态化、程序化、品牌化迈进，对照标准，对标一流企业，制定安全标准化实施方案。 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 15 安全科 各区队 5.典型引路，全面推进 充分发挥各业务职能科室的指导协调推进作用，通过月度评比、奖优罚劣、增强达标创建内生动力。按照达标提升方案，打造示范区队、示范班组等，以点带面，树立标杆、典型引领、精品提升、项目创新，全面提高安全生产标准化建设水平。 √ √ √ 1月份 2021年1-12月份 XXX 各区队正职 XXX 16 技术科 各区队 四、增强技术保障，强 化过程管控，提升重 大灾害防治能力 1.强化以总工程师为首的安全技术管理体