林场抗疫防控总结汇报材料.docxVIP

word可编辑 林场抗疫防控总结汇报材料  今年年初疫情严重并在5月份有反复情况，现就今年上半年防疫工作情况，向领导进行汇报。  第一阶段防疫时间由1月22日到3月12日、第二阶段防疫时间由5月10日到6月5日。我场在突发疫情时，第一时间成立疫情防控领导小组制定防控方案，组织相关人员召开疫情防控视频会议，安排部署防控工作。深入贯彻局党委下发的防疫办法，快速组织人员大力宣传疫情的严重性与防御方法，将人员划分两个部分，林场值班人员共计人，其余人员要求配合局党委进行志愿者等一系列活动与收取物资等后勤保障个工作。  配合当地政府在辖区主要路口设卡对进出人员进行登记，购买生活物资，必须预购由外部送至卡点，放置物品领购处，经由工作人员消毒处理后方可取走，绝不允许个人出场购物。对林场职工、家属及辖区人员进行严格排查，发现外地返乡人员后要求其进行自我隔离。  在防疫第一阶段期间经我林场排查发现有两名湖北返乡人员，我林场当即组织人员对两名湖北返乡人员进行重点看护，定期为其送菜并对其产生的生活垃圾进行分类处理，每天与他们进行微信视频进行情况咨询。  在防疫第二阶段我林场经开会讨论制定了更加详细的防控安排，对特殊区域如两个卖店，要求不允许超过三人聚集，所有人员必须佩戴防护口罩，买东西买完就走不许逗留，实行隔空递送，不近距离接触，特殊人员管理周海军养猪场除拉饲料外不许外出，崔金东水库住所无特殊情况不许进出，王永和猪场原则上每天只许进出一次，同时对以上三位一再嘱咐注意防护，并让其保证不与外人近距离接触。其他人员要求其尽量减少外出，并进行共同看护，绝不允许外人进入，禁止参加一切聚会，加强做好自我防护。  在疫情过后的复工复产期间，我场组织所有人员分批分期进行安全培训教育，着重对疫情防控知识进行讲解。对场部、管护房、通勤车辆进行定时消毒，要求职工在上班时间必须佩戴口罩，上班前要进行体温测试，体温超标人员禁止上岗。通过严格遵守防疫安排，有效遏制了疫情的发生与传播，确保了我场职工在疫情期间的自身安全，并在复工复产期间拥有安全良好的工作环境与健康的身体状态。  把我的心里话都说出来了！ 今年来，我场在县纪委正确领导下，按照工作部署和要求，认真强化宣传教育、制定实施方案、梳理权力清单、编制职权目录、查找风险点、评估风险，积极开展廉政风险防控建设的各项工作。现将2015年工作总结如下： （一）加强组织领导，广泛开展思想动员 1、加强组织领导，建立工作机制。为切实抓好廉政风险防控建设工作，根据县纪委安排部署，及时组织全体工作人员进行传达学习，对廉政风险防控工作进行了专题安排部署，明确了工作要求，落实了工作责任。成立了场廉政风险防控工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相互配合的良好氛围。 2、结合工作实际，制定实施方案。根据《实施方案》，结合就业处工作实际，起草了处党风廉政建设工作方案，方案中明确了廉政风险防控工作的总体目标、工作机制、各阶段工作目标和任务以及工作要求，并多次召开专题会议，讲解权力职责及廉政风险点的查找重点及方法，对有序开展廉政风险防控工作奠定了基础。 3、大力宣传，营造氛围。廉政风险防控工作是一项要求高、涉面广，时间紧、任务重的工作，我场紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全场党员干部的思想认识，形成工作合力：一是传达学习省、市、县廉政工作会议精神，使全场上下深刻认识了廉政建设的重要性，切实把廉政建设工作摆在更加突出的位置；二是加强廉政教育，多次组织集中学习，并展开了热烈的讨论，让全体党员干部筑牢个人思想防线，达到了坚定理想信念、加强道德修养，弘扬清风正气、汲取反面教训，努力自省自律的教育目的；三是组织场领导班子、中层骨干层层签订党风廉政建设责任书，从加强学习、履行岗位职责、廉洁自律等方面进行责任分解、“一岗双责”。通过宣传教育，积极营造浓郁的活动氛围，使干部职工在逐渐接受“廉政风险”这一全新概念的过程中，也充分认识到了实行廉政风险防范管理的重要性。 （二）扎实推进廉政风险防控体系建设各项工作 1、梳理权力清单，编制职权目录。根据《场党风廉政建设工作方案》的安排，组织全体人员对权力进行了梳理，编制了职权目录。一是根根法律法规，结合单位实际，对全场管理等方面的权力进行了全面清理，摸清了权力底数，对单位、股室、分场的岗位权力事项进行清理规范，并经场班子会讨论审核；二是由各股室、分场对审定后的权力进行分类整理，编制了“职权目录”，明确了职权名称、职权类别和实施依据；三是由各股室、分场对照职权目录，结合自身实际，对权力运行的每个环节逐一检查，逐项绘制了流程图。通过编制职权目录和权力运行流程图，对权力运行流程进行了规范和完善，做到了责权明确、程序规范。 2、深入风险排查，确保廉政风险防控措施落