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激励与辅导;个人简历
1、1989年 北京大学毕业 研究生
2、1989年~1996年6月 中南科技学院 教书 中级讲师
3、1996年7月 加盟中国平安保险公司 郑州办事处
4、1996年8月 –12月 平安试用业务员 业务员 见习主任
5、1997年3月 业务主任 兼职讲师 小组11人 业绩21万
6、1997年4月 参加总公司组训育英培训班
7、1997年6月 筹备部经理
8 、1997年8月 总公司培训部
9、1998年3月 汕头分公司营销部经理
10、1999年3月 总公司培训部 组训培训
;课程结束后我要采取的行动方案
姓 名：
课程名称： ;激励的重要性;20/80定律;如何保持状态;激励理论简介;;赫兹伯格的双因素激励理论;费罗姆的期望理论;亚当斯公平理论;亚当斯的公平理论;三、激励的手段;四、激励的方法;(一)一对多的激励;(二)一对多的激励的好处;一对一的激励;一对一的激励的好处;五、激励注意的事项
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