煤矿安全岗位责任制卡.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES2 XXX 煤业有限公司 安全岗位责任制卡 岗 位： 职防科科长 内 容： 1、负责本矿职业病危害防治的全部工作，落实好《职业病防治法》规定的各项工作。 2、负责本矿的职业病危害防治监督检查工作，制定职业病危害防治管理长远年度计划，督促相关部门制定尘毒治理的中、长期规划，年度有计划、有措施、有落实、有总结。 3、组织有关部门，迎接上级职业病防治工作的检查，按照 有关规定，组织各类职工的职业性健康检查。 4、负责职业病危害防治工作的统计报告和公示。 5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。 6、负责建设项目职业卫生“三同时”工作的监督实施。 7、监督、落实确保职业病防治专项经费的投入使用。 8、负责每年进行一次的作业场所职业病危害因素检测及每三年一次职业病危害现状评价工作。 9、负责职业卫生专项培训工作，上岗前职工职业卫生专项培训、在岗期间职工职业卫生专项培训工作及主要负责人和职业健康管理人员再培训工作。 10、督促科室人员做好相关职业病防治其他工作。 XXX 煤业有限公司 安全岗位责任制卡 岗 位： 职防科技术员 内 容： 1、组织或者参与拟定本单位职业卫生规章制度。 2、组织或者参与本单位职业卫生方面的教育和培训，并如实记录教育和培训的具体情况。? 3、做好职业卫生安全生产标准化技术资料管理工作。 4、检查本单位的职业卫生实时检测状况，及时排查可能引发职业病的相关隐患，并提出改进建议。 5、更新和传达公司职业健康安全管理职责及其他要求。 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业违反操作规程的行为。 7、督促落实本单位的职业病防治整改措施。 XXX 煤业有限公司 安全岗位责任制卡 岗 位： 人事培训科科长 内 容： 1、严格遵守公司各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生。 2、负责草拟人事培训管理制度，工作计划和目标。 3、抓好人事培训管理工作。 4、负责员工的考核、评议，并向领导推荐优秀人才。 5、参与人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、抚恤、离职、退休等事项的审核与办理。 6、负责召开有关煤矿内部培训工作会议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施。 XXX 煤业有限公司 安全岗位责任制卡 岗 位：安全副总 内 容： 1、在安全副矿长的领导下，协助安全副矿长组织贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例及有关安全生产的各项规章制度。 2、根据全矿安全工作的总体部署，研究和掌握全矿安全工作的发展规划、发展方向、主要技术，并提出具体实施意见。 3、领导安全管理工作，参与审查矿井灾害预防处理计划，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等安全隐患的处理方案和设计。组织编制和贯彻执行安全管理文件，并提出处理意见。 4、参加审查全矿的远景发展规划、工程设计、盘区设计、矿井改扩建设计划、年度生产计划等各项计划。 5、协助安全副矿长领导安全工作，经常检查各项安全技术 措施的落实情况，负责组织编制和修订安全技术管理的有关规定、规章制度。 6、及时掌握安全管理工作的发展动向、发展趋势，协助安全副矿长抓好安全管理方面的技术革新、安全技术的推广应用，总结评议，组织技术交流、技术协作和各项科研活动。 7、负责事故追查的分析，参加事故现场调查，总结矿井安全生产的经验，提出改进安全生产工作的建议。 8、组织制定全矿井安全风险辨识评估和事故隐患排查治理方案，监督检查安全风险辨识评估和事故隐患排查治理的执行情况，并及时提出整改意见。 9、协助安全副矿长组织进行安全风险辨识评估和事故隐患排查治理工作，对辨识出的安全风险制定管控措施并落实，对排查出来的安全隐患，按照“五定”原则进行落实整改。 10、按照上级文件精神组织制定各项安全活动级安全检查的实施方案，并按照实施方案开展各项安全活动及安全检查。 11、协助安全副矿长抓好职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。 XXX 煤业有限公司 安全岗位责任制卡 岗 位： 安全科专职安全管理人员 内 容： 1、在安全副矿长的领导下，协助科长做好全科安全监督检查及事故分析工作,对事故分析坚持“四不放过”原则。 2、按照各专业分工，对采煤、掘进、机电运输、一通三防、地测防治水进行日常监督检查。 3、对全矿安全生产岗位责任制、安全规划、安全技术措施及各种规章制度的编制和落实情况进行监督检查。 4、经常深入现场进行监督检查，发现隐患及时督促解决，对于较大隐患要及时向