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- 2021-09-09 发布于云南
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某市发改委对下属集团公司领导班子成员考察情况报告
现将前期对xxxx集团公司班子考察情况,分班子集体、班子成员两个方面情况,进行汇报。
一、班子考察情况
按考察方案,应参加测评xx人(中层以上人员xx人,劳动模范x人,近x年退休x人),实到会xx人(其中中层以上人员xx人,劳动模范x人,近x年退休1),收回有效表xx张。
(一)领导班子测评情况。总体评价优秀xx票,占xx%;良好xx票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xxx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。
(二)个别座谈情况。第x组共谈话xx人,其中层正副职xx人,对人力资源部、财务部、党委办、纪检监察室、调度中心、xxx中心R的职工x人。
(三)领导班子综合评价。xxxx集团公司领导班子总体来讲团结协作、积极作为,尤其是注重为员工办好实事,与上一届班子相比有一定程度提高,大家总的反映较好。具体体现在:一是民主决策制度得到较好的落实。在涉及人、财、物等“三重一大”事项中,严把人员“入口”关和财物列支“出口”关,认真落实了会议研究和民主决策制度;二是尽心尽责为企摆脱困境。提出了“即找市场也找市长”的经营思路,2020年积极争取xxx卡、xxx卡、xxx卡等补贴资金xxxx万无,争取xxxx补贴资金xxxx万元,有效缓解了公司资金困境。积极谋划机构改革,提出机关“瘦身”计划,推动定岗定编定员“
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