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第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 安全生产奖罚和责任追究制度 安全生产奖罚和责任追究制度 本制度依据国家、地方及公司等各项制度编制，项目部根据现场实际安全生产情况进行适当的处罚和奖励。 一、 奖励条件 1、 部门负责人重视安全生产；职工安全意识较强；安全制度健全落实；安全生产责任制明确；安全教育及时有效；现场安全管理符合标准规定；无“三违”现象；安全管理资料规范；未发生因工伤亡事故。 2、 在上级、公司、项目组织的安全检查，日常开展的安全生产达标以及各种安全生产活动中，成绩突出的单位及个人。 3、在安全生产管理、监督、检查中，以及在施工中安全防护技术方面有所创造发明或革新。 4、 在消除隐患、遵章守纪、预防和避免重大伤亡事故发生或在事故抢救中有贡献的技术、管理或操作人员。 二、 处罚条件 根据对问题产生的判定，处以一定的经济处罚和人员处罚。 1、 各级部门未建立任何安全生产制度。 、安全生产责任制无落实措施或不全和检查执行记录。 3、 新入场的工人未进行三级安全教育，或使用培训不合格的人员参加施工。 4、 对转场、变换工种人员未