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村矿抓平安严格落实干部下井制度 ??? 中国平安生产网讯 记者韩广臣 通讯员刁琳波报道 山东新矿集团孙村矿，在每月6日召开的管理人员大会上，都会通报一个月来全矿领导干部下井带班、跟班状况，并将考核结果与个人的综合绩效考核成果、平安工资进行挂钩。这是他们为落实领导干部下井制度，促进排查、消退平安隐患，提高井下防控能力的手段之一。严格落实干部下井制度促进了平安生产，至今该矿已连续平安生产1周年，平安产煤123万吨。 ??? 近年来，为强化井下现场平安管理，孙村矿重点抓了领导干部下井制度的落实，他们在各级领导干部、管理人员中实行下井跟班、走动式管理制度，明确规定各个下井带班领导干部、管理人员的范围、职责、指标、考核与奖惩，要求他们每人每周按调度室的排序进行下井带班，每次下井带班、跟班不少于8小时，并以走动式 对井下施工现场、技术管理、设备设施、后路系统、平安薄弱人物、不正规操作行为，以及各施工环节存在可能导致事故发生的危急源进行充分的排查，并把发觉和解决现场发生的各类问题、隐患填写到自己的A卡上方可上井，还要督促各职能部门对检查出所存在的问题定时间、定措施予以整改落实。带班领导干部实行井下交接班制度，上一班的带班人员要向下一班的带班人员说明井下的平安状况以及需要留意的平安事项，没有处理或尚未处理完毕的隐患，必需交接清楚。班组长严格执行平安技术措施，按章指挥，严把质量关，准时排解隐患，制止违章现象，发觉重大隐患准时汇报并组织处理。 ??? 为将保证领导干部下井制度的落实，孙村矿领导干部下井状况进行严格监督考核，规定对无故不参与值班、值班任意支配他人替班、值班（盯岗）空岗的领导干部，一律开除；领导干部经过的路线24小时之内发生事故，追究下井人员的主要责任，对月度完不成下井考核指标的管理人员进行惩罚，并在每月一次的管理人员会议上进行通报，有效提高了生产一线的防控能力。今年严格下井制度以来，该矿领导干部下井率较前提高15%，进入四季度以来，就排查各种井下事故隐患50多条，并准时进行了整改。 （韩广臣 刁琳） 关键词：