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专家解析江苏高考作文_专家解析求职面试中被接受的5个谎言 据西班牙媒体1月27日报道，想象一下，你已进入你一直向往的工作岗位的面试招聘阶段。现在，请你想象以下场景：在进入面试室之后，你的面试官邀请你就坐，随即问你此时空气变得阴冷肃杀：“您能否做到说实话、并且保证所说的都是实话、没有半句假话吗?” 在回答这个问题之前，你要想好如何回答。你会毫不迟疑地保证自己在整场面试中能够做到从你的口中不说出一句谎话吗?别这么墨守成规。可以说一些模棱两可的话，因为不是所有的谎言面试官都会以同样的方式去评判。甚至，如果你不说一两句谎话的话，反倒不符合你的天性了。因为根据许多研究的结论，说谎是人类的本能。正如墨西哥新莱昂自治大学做出的人类谎言认知调查向我们揭示的道理：在一天24小时还没有结束的时候，一个人至少已经说出了两句谎话。 能骗则骗 在面试过程中很重要的一点，就是面试者要尽量把自己的优点和在上份工作中得到的薪水夸大。专家表示，“这种夸张的程度是在可容忍，甚至是可接受的范围之内的，因为一个人想尽可能地展现出自己最优秀的一面是在正常不过了。甚至，在某种意思上讲，适度的夸张是求职者对于这一空缺职位的强烈的兴趣以及求职的目的一种展现。” 当你被问到你的缺陷时，应该怎么办?专家建议最好如实回答。“在参加面试之前，一定要对自身进行一次评估，看看自己身上有哪些优点和缺点。