重庆工商大学工商管理学院人力资源管理专业培养方案.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 重庆工商大学工商管理学院人力资源管理专业培养方案 管理学院  人力资源管理专业本科人才培养方案  (Program for Specialty in Human Resources Management)  一、培养目标  （一）总体培养目标  本专业培养适应现代社会需要的，德、智、体、美全面发展，具备人力资源管理相关的管理、经济和法律基本知识，掌握人力资源管理理论、方法和手段，具备良好的身心素质，具有较强的实践能力，富有创新精神的工商管理学科高素质应用型高级专门人才。毕业后能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理，以及教学和科研方面工作。  （二）培养规格  1.思想政治素质：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，培养适应21世纪我国社会主义现代化建设和社会发展需要，德、智、体、美全面发展的时代新人。  2.专业技能素质：本专业要求学生全面系统掌握人力资源管理的理论知识，同时掌握经济管理科学的基本理论，具有较高的经济管理素养；熟悉人力资源管理的有关方针、政策和法规，了解本学科的理论前沿和发展动态。本专业要求学生熟练掌握人力资源管理的工作技能和工作方法，具有一定的综合分析问题和解决实际问题的能力；掌握人员选拔、使用、调配、激励和考核等人力