浅谈如何做好新形势下基层共青团工作.docVIP

浅谈如何做好新形势下基层共青团工作.doc

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 浅谈如何做好新形势下基层共青团工作 如何做好新形势下基层信访工作 大东社区党支部书记:李茂均 维持基层稳定,守住基层平安是基层党员干部的义务,也是神圣的责任。既然如此,今天,就如何做好新形势下基层信访工作谈一点个人看法,以致共同学习与交流。 一、信访问题的成因 信访问题自古有之,孟姜女哭长城、杨三姐告状等故事,即为十分典型的信访问题。随着社会的不断发展与进步,人们的思想和认识随之改变,信访也就变成了群众的家常便饭。就其成因来看,主要有以下几个方面: 1、利益分配深层次的调整 解放初期,“文革”期间,信访很少,是由于那个时代的社会环境所致,人们的思想认识水平相对落后,连吃穿都发愁,哪有心思上方呢。随着改革开放的不断深入,国家经济突飞猛进的提增,农民负担转变成了政府的补贴,进而产生了各种惠政策。在此过程中,个别群众被利欲熏心,加之基层党员干部分配不公,优亲厚友乱象悄然出现,时间一长,信访就自然产生。 2、群众的民主法制、维权意识增加 随着基层民主建设外延的不断拓展,群众对法制的认识水平倍增,掌握了不让自己权益受损的各种法理观念。对基层工作的党员干部来说,稍不注意、一不留神便损害了个别群众的利益,处理不当,信访产生了。 3、各种惠民政策的深层次调整 由于国家经济实力的不断壮大,惠民政策应运而生。目前,各种惠民政策多达数十个,低保、粮食直补、退耕还林补贴、残疾人补贴、优抚补贴、就业补贴、大学生救助等等,这些补贴,无不时常刺激群众的神经,且补贴标准逐年递增,在此运作过程中,有的长短不一,群众就相互比较,有的该办不办,时间一过,便不自然了,有的对政策知其然而不知其所以然,触及自己利益,便不舒服了,骂爹娘、骂干部,群众心态的不平衡,信访产生了。 4、基层党员干部处理问题的方法欠妥 基层不少地方的个别党员干部脱离群众,脱离实际,不常与群众接触、沟通与交流,沉醉于城市生活,群众随时都找不着干部,遇事还绕道走,随着时间的推移,干群党群关系逐渐疏远。在发生矛盾纠纷时,由于关系的淡化,感情的不融洽,群众就不买账了,加之处理问题时方法欠妥,也许就变成了火上浇油,不但不能化解矛盾,反而激化,民怨沸腾,矛盾积压,久而久之,信访产生了。 5、党员干部腐败现象的出现 打铁还需自身硬。基层不少党员干部自身不硬,在处理涉及群众最后“一公里”问题时,不时地出现蝇贪蚁腐现象,吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办、不作为、乱作为、慢作为,群众是看在眼里,记在心里,一次、两次无所谓,如果超越“四不过三”的境界,群众的心态将会一百八十度大转弯,说我们的党员干部存在严重的政治腐败,纪律腐败问题,民告官出现了,信访也就相继产生了。 6、交通通信条件的改变,各种外部势力的侵蚀 随着交通条件的不断改变,出行方便快捷,给信访者开启了来去自如的大门,有问题也可来,没问题也可进,加之信息化程度的不断升级,各监督电话的公开,热线电话的开通,给信访者提供了坐在家中可表达诉求的途径。同时,由于外出务工人员的剧增,相互比较,说什么政策不统一,但群众却忽略了天时地利人和这个概念,成都无法与北京比,西南就更无法与沿海比较,因区位优势存在天大的差别,哪能比呢。进而造成部分群众认识的反差,稍有不测,合理的不合理的诉求出现了,信访也就相继产生了。 二、信访问题的化解和处理 1、加强学习,提高思想认识 基层党员干部必须加强自身的学习,学习相关的政策法律和地方法规,做到能举一反三,自己就不懂,如何去教导别人呢。还要做到廉洁自律,以《准则》严格要求自己,不能拿的坚决不拿,不该说的坚决不说,不该干的坚决不干,守住政策法律底线,切记为官廉为本的名言。更要做到万事公正、公开、公平,一是一,二是二,杜绝稀里糊涂、黑白颠倒。在此基础上,兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安,达到守土有责、守土负责、守土尽责,全心全意为人民服务,只有这样,再难的信访也许就会远离我们。 2、充分把握政策原则 当今时代,信访工作出现的趋势是。有,在叫;无,在闹。所以,我们的党员干部就务必把握不同类别,不同层面的政策和原则,倾听群众呼声,了解群众诉求,强化从政策法律角度予以宣传教育,对症下药,做到合理诉求解决到位,不合理诉求解释到位,困难诉求帮助到位,死缠乱访打击到位,还信访工作一个风清气正。 3、具体问题的处置 ①针对不

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