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公务员考试与录用 武慧俊 第一章 简述公务员的一些相关知识 一、关于我国炙热的“国考” 二、什么是国家公务员 三、报考的步骤 四、关于公共科目考试 学而优则仕 公务员是伴随著国家的产生而产生的，只要国家机器一建立，公务员制度必定随之建立。值得一提的是，中国在公元605年（隋大业元年）建立了世界上最早、最完善的“公务员考试制度”即“科举制”。并被后来的欧美各国争相效仿、改进。但“公务员”一词却是从日本引进的，日本古代称此为“文官”，战后才改名为“国家公务员”。 所谓国家公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 符合三项标准： 1、依法履行公职； 2、纳入国家行政编制； 3、由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。 　　 我国公务员的产生渠道 领导职务公务员、处级以上非领导职务公务员 目前主要是选举产生或民主推荐、上级任命产生。随着人事改革的深入发展，公务员制度的逐渐完善，一部分领导职务公务员也开始引入竞争考试、竞争上岗机制。 主任科员以下非领导职务公务员 通过公开竞争考试择优选拔，即录用。 我国公务员录用考试科目与内容 笔试 公共科目 专业科目 面试：测试口头表达能力、交往能力、应变能力、举止仪表和气质等。 什么是“基层工作经历”？