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高中教师强烈要求同工同酬，迅速补发绩效工资 建始职校语文学科组教师诉求综述 一、 我们的基础性绩效工资去哪儿了 今年国庆，我们高中老师过的是一个最纠结、最难受的假期。周 围的公务员、 初中小学教师、 其他事业单位的工作人员的工资卡上突 然多出了一万多甚至两万多的钱。而我们呢，没有分文进账。后经打 听才知道，政府不打算给高中教师补发绩效工资。原因是，以前我们 发放了课时津贴。 过去我们确实享受了课时津贴， 但那是按照县人力资源和社会保 障局 2012 年 108 号文件，用我们自己绩效工资中财政没有拨付的百 分之四十浮动后按工作量的多少发放的。 即使像你们所说， 我们发超 了，那相关部门又是怎么审核通过的？况且， 我们职校人员编制严重 不足，大多老师每周 20 多节课、 30 多节课，有的甚至高达 40 多节、 50 多节课。还有，我们基本没有周末，基本没有法定节假日。我们 所得到的微薄的课时津贴， 是用我们的非常人工作