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精品资料欢迎阅读 2 篇村书记自我批评总结 2 篇 村书记自我批评总结 批评和自我批评是我们党的优良传 统，尤其是基层干部，作为直接和群众接触的“感受器” ，更要勇于 批评和自我批评， 消除与群众的隔阂， 真正走到群众中去。 强调，“洗 洗澡”就是要“以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问 题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色” 。而 我们现在的基层干部中往往有“批评上级放礼炮，批评同级放哑炮， 自我批评放空炮”的现象。 一、要敢于提出批评，讲真话，讲实话，不当“老好人” 。现在 基层干部队伍中容易出现“老好人”现象，就是不愿意讲真话、讲实 话，甚 至将此奉为“官场哲学” ，专讲恭维话、场面话、违心话。看 到领导同事有问题，不愿提出 ; 发现各村工作有过失，视而不见。在 评议会和民主生活会上只评功不批过，只提成绩不提问题。这种“老 好人”现象看似“与人为善” ，其实说到底就是极其自私的表现，怕 得罪领导、怕处不好同事、怕村干部跟自己过不去。要敢于讲真话、 敢于提出批评，这是对领导干部最基本的要求， 也是真正对领导负责、 对同事负责、对各村负责、对群众负责，才能使领导、同事、村干部 更能认清形势、分析原因、解决问题，才能更加密切党群关系。 二、要勇于接受批评，听得进批评的声 音，不当“孤家寡人” 。 “人非圣贤，孰能无过”，有过并不可怕，可怕的是不敢面对，更别 谈改正了。陈毅元帅说的好： “一个人听不进批评，不能证明他是 ‘完人’，只能证明他 ‘完了’。” 1 精品资料欢迎阅读 敢于接受批评，体现了一种胸襟和气度，是人格的成熟、是个人的进 步、是融入群众的必然要求。 基层干部往往相对容易接受领导同事的 批评，而对于村干部和人民群众的批评就容易置若罔闻， 殊不知群众 的批评是最直接最能反映问题的， 对群众的批评都不能接受， 就不可 能做好群众工作。 不管是领导同事的批评还是群众的批评， 作为基层 干部都要有勇于接受的勇气，不要认为别人提 意见，就是跟自己过 不去，让自己丢面子。批评如同良药，能使人防微杜渐、悬崖勒马。 拒绝批评， “小疾”会拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。要做 好基层工作，就要面对形形色色的人，要求我们要有宽阔的胸怀，允 许有不同的意见，善于接受别人的批评，真正做到闻过则喜、从善如 流，有则改之、无则加勉。 村书记自我批评总结 按照乡党委、政府的部署要求，本人认真 学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定 ( 试行 ) 》，对深入开 展党风廉政建设的重要性、 必要性和紧迫性有了更加深刻的认识， 各 方面都有了很大提高。通过学习、对照《规定 》中第二章关于“村 组领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范” 的相关要 求，结合自己实际情况，现将本人自纠自查情况报告如下： 总体而言 , 本人在党委、政府和人民群众的监督关心下，能够坚 持廉洁履行自身职责，没有违反《规定》相关条款的要求。同时坚持 政治理论学习，不断提高业务素质， 在思想上和行动上保持高度一致， 能够立足实际积极开展本职工作，忠于职守，顾全大局，不断地加强 自我管理，同时接受上级机关和广大人民群众的监督和考核。但是，