不作为不担当问题专题组织生活会对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 不作为不担当问题专题组织生活会对照检查材料  依据局党组的要求，支部组织召开不作为不担当问题专题民主生活会，学习对比市委市政府《关于对市民政局党组及有关负责同志不作为不担当问责状况的通报》指出的问题和整改要求，进行深化分析学习。对比《方案》中的治理问题，结合自身思想和工作实际，进行深刻自我剖析，此次学习使我强化责任意识的重要性，充分认识到自身问题。将个人对比检查状况汇报如下： 一、存在问题　　　　　  1、对理论和政策方面学习不够深化和提高。  2、对于一些新状况新问题，缺乏更主动地深化地了解、调查和思索，解决起来经常也会消失抵触的想法。  3、在工作中习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老阅历办新事情。格外是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果。  二、缘由分析  1、学习方面，缺乏主动性。主要对学习的要求不够高，没有把学习、思索、实践和推动工作有机的结合起来。系统性、专业性、深化性不强，动力不足，缺乏学习的主动性。  2、对新状况新问题讨论不够，学问储备不足。在新常态下如何更好地开展工作，有时把工作推动慢、对工作相关的新学问、新业务学习缺乏主动性。  3、工作方法简洁，创新意识不强。工作只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，缺乏创新精神。工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思索不够。有时对一些已经明确要求推动的重点工作，等文件、等指示，还要等上级调度，缺乏先创先干和主动担当的意识。  三、整改措施  1、学习上养成那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。学习过程中，我仔细做好笔记，领悟内涵，应用到实践中。思想上放开思维方式，开拓创新，敢于担当。  2、仔细学习书本学问，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，增加提高创新意识。常常和同事们相互沟通，相互学习，努力提高自己的业务水平和力量。  3、工作中仔细学习领悟文件精神和各项规章制度，做到多勤于思索和增加创新意识。工作做到严于律已，一丝不苟地干好自己的本职工作，并提高了工作服务效率。  要以担当精神约束自己，常常对比检查自己的思想和言行，把自己更好塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。真正做到敢于担当、干实事，具有服务的意识和剧烈的责任感。