安全文化在产房助产管理的应用.docVIP

安全文化在产房助产管理的应用 [摘要]目的观察安全文化在产房助产管理中的运用效果。方法纳入该院2016年12月—2017年10月收治的产妇共140例，将纳入的140例产妇随机分为对照组和观察组各70例，对照组采用常规助产干预，观察组实行安全文化的护理干预，观察两组产妇的分娩时间、产后2h出血量及分娩方式；统计两组助产缺失事件的发生率；观察产妇对助产士的满意度。结果对照组和观察组的分娩时间为（16.12±1.34）h和（13.25±1.08）h，产后2h出血量分别（134.12±18.37）mL和（101.34±16.20）mL，对照组自然分娩、阴道助产和剖宫产分别为46例（65.71%）、13例（18.31%）和11例（15.71%），观察组自然分娩、阴道助产和剖腹产分别为67例（95.71%）、2例（2.88%）和1例（1.43%），观察组的分娩时间及产后出血量少于对照组（P [关键词]产房；助产管理；安全文化；助产缺失事件；助产满意度 临床中对产房工作的要求较高，助产士为特殊的医疗服务群体，在临床中提高助产士的业务能力具有十分重要的作用，是产房管理中的重要组成部分[1]。产房为进行产程观察及接生的场所。助产士与产妇的接触较多，临床中针对产妇的诊断及处理需由助产士进行判断。产妇在分娩过程中会出现紧张、焦虑等不良情绪，影响了分娩的正常进行[2-4]，安全文化是近年来兴起的，安全行为是受机构信任和对安全态度的影响，可减少从业者的思想及行为，减少出错。在该次研究中选取2016年12月—2017年10月收治的140例产妇为研究对象，观察安全文化在产房助产管理中的运用效果。现报道如下。 1资料与方法 1.1一般资料。纳入该院收治的产妇共140例，患者均自愿签署知情同意书。将纳入的140例产妇随机分为对照组和观察组各70例，对照组年龄22~37岁，平均年龄（27.12±2.34）岁，孕周36~42周，平均孕周（40.13±1.28）周；观察组年龄24~37岁，平均年龄（26.75±2.08）岁，孕周38~41周，平均孕周（40.34±1.06）周，两组产妇的年龄、孕周对比差异无统计学意义，具有可比性。1.2方法。对照组采用常规助产干预，即产房人员明确自身的岗位职责，对产妇进行及时观察，若出现异常情况则通知医生进行处理。观察组实行安全文化的助产干预，具体措施如下：①构建安全文化的管理制度：在产房助产管理过程中，经查阅相关文献及网站，联合过往的产房管理过程中出现的问题进行总结，对产房制度及措施加以完善，包含交接班制度、核对制度及抢救制度等，完善产房助产的安全流程，建立合理化的安全文化的产房管理制度。②强化助产人员的安全法律意识：定期对助产人员进行安全法律意识的培训，定期举行法律专题讲座，强化助产人员安全法律知识，在产房助产过程中可有效的降低护患矛盾的发生率。③强化助产专业技术培训：在产程观察过程中，加强助产人员的安全文化教育的实行过程实施，助产安全过程实施过程中需以产妇的安全为首要前提，提高助产人员对产房机械设备及材料的了解情况，并熟知产房机械及材料的使用流程，降低助产过程中出错事件的发生率。1.3观察指标。观察两组产妇的分娩时间、产后2h出血量及分娩方式；统计两组助产缺失事件的发生率；查阅相关的文献制定产妇对助产士的满意度[5]，分为满意、较满意和不满意人数，满意度=（满意人数+较满意人数）/总人数×100.00%。1.4统计方法。采用SPSS21.0统计学软件对数据进行整理及统计学分析。计量资料以（x±s）表示，符合正态分布及方差齐性进行独立样本t检验。计数资料以[n（%）]表示，进行χ2检验。P 2结果 2.1分娩情况。对照组和观察组的分娩时间为（16.12±1.34）h和（13.25±1.08）h，产后2h出血量分别（134.12±18.37）mL和（101.34±16.20）mL，对照组自然分娩、阴道助产和剖腹产分别为46例（65.71%）、13例（18.31%）和11例（15.71%），观察组自然分娩、阴道助产和剖腹产分别为67例（95.71%）、2例（2.88%）和1例（1.43%），观察组的分娩时间及产后出血量少于对照组（P 3讨论 产房助产管理工作较为重要，产房助产人员的工作量较大，且服务对象为女性，产妇易出现较大的心理压力，因此助产人员和产妇间易出现较大的矛盾。因此针对助产人员的安全文化管理加强具有十分重要的意义。在助产实施过程中，将安全助产理念与助产工作相结合，可有效的对助产工作进行规范化、系统化[6]。 《医疗事故处理条例》实行以来，各医院对产房过程中出现的缺失事件较为重视。助产安全行为在助产实行的过程中，无助产过错事件的发生，