- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word版本,可编辑修改
第 PAGE
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
“两学一做”学教活动主要措施
“两学一做”学教活动主要措施 把“党员固定活动日”作为推动我市“两学一做”学习训练的基本载体,将学习训练“四整四强化”的各项任务贯穿起来。各基层党支部在每个月l0日,都要开展主题党日活动。坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿始终,每次“党员固定活动日”都要组织学习,每项重要工作支配都要先组织学习,在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上,结合实际开展专题学习商量、讲党课、组织生活会、民主评议党员、立足岗位作贡献等规定动作和创新措施,推动开展学习训练,将“三会一课”和党员日常训练管理制度抓严抓实抓好。 (一)深化开展组织整建,强化基层组织力 健全组织体系。要以“两学一做”学习训练为契机,全面理顺党组织隶属关系,以非公经济组织和社会组织为重点,根据党组织应建尽建、党建指导员应派尽派的要求,实现党的组织和党的工作“双掩盖”。要着力解决一些地方和单位“有支部、无活动”,全面从严治党向基层延长不力的问题。要连续整顿脆弱涣散基层党组织,配好班子,完善制度,激发活力,对问题格外突出的基层党组织要先整顿到位,再开展学习训练,推动脆弱涣散基层党组织转化提升,使整顿转化和学习训练相互促进。乡镇办区要把学习训练和村(社区)党组织分类定级星级管理有机结合,“三星级”党组织重抓巩固,“二星级”党组织重抓晋位,“一星级”党组织重抓转化。 排查组织关系。依据中央统一部署,根据《省委组织部印发(关于开展党员组织关系集中排查工作方案)的通知》(鄂组通[2016]6号)要求,以党支部为单位,对正式组织关系在本党支部的党员、正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员进行排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员状况,4月底前完成党员信息核查和联系查找工作,8月底前完成规范管理和集中处置不合格党员工作,进一步理顺党员组织关系,畅通党组织同党员的联系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参与学习训练。 加强骨干培训。全面开展以党支部书记为主体的骨干整训,用好市委党校阵地,举办3期农村(社区)党支部书记培训班、1期非公经济组织和社会组织党组织负责人培训班,举办l期党务工培训班。乡镇(街道)党(工)委要用好本级党校阵地,对骨干队伍进行全员培训,关心他们明确工作要求,把握工作方法,确保学习训练有人抓、有人管、有力量落实。 “两学一做”学教活动主要措施
您可能关注的文档
最近下载
- 红豆词简谱曲谱.pdf VIP
- 标准图集-05SFJ05 防空地下室室外出入口部钢结构装配式防倒塌棚架建筑设计.pdf VIP
- 浙江国企招聘-2025浙江萧然绿色发展集团有限公司II类岗位招聘6人模拟试卷含答案详解.docx VIP
- 2025年事故隐患内部报告奖励制度.pdf VIP
- 12J3-3蒸压加气混凝土砌块墙--(整理版本.).pdf VIP
- B∕T 1800.1-2020 产品几何技术规范(GPS) 线性尺寸公差ISO代号体系 第1部分:公差、偏差和配合的基础(高清版).pdf VIP
- GB50303-2015建筑电气工程施工质量验收规范.docx VIP
- 人物常规运动规律.ppt VIP
- 2025年小学《道德与法治》教师职称考试模拟试卷附参考答案.docx VIP
- 金太阳内蒙古2024-2025学年高一下学期7月联考含部分答案(9科试卷).pdf
原创力文档


文档评论(0)