社工社会组织的工作手册_社会组织社工督导管理制度.pdfVIP

社工社会组织的工作手册_社会组织社工督导管理制度 XXX 单位社工督导管理制度 第一章 总则 第一条 为建立xxx 单位 社工督导人才管理体系，结合我XXX工作实际，特制定本制度。 第二条 督导是指由资深社会工作者通过定期持续的工作程序，向新入职 社工传授专业服务知识与技能，促进其成长并确保服务质量的职业活动， 具有行政、教育、疏导以及支持的功能。 我XXX督导人员泛指助理督导、实习督导、督导和督导导师四个级别的 专业社会工作者，四个级别逐级晋升。每年XXX进行一次本土督导人才 选拔。 第三条 社会工作督导体系原则上试行比例：1名督导：2名实习督导：4 名助理督导：1