- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word版本,可编辑修改
第 PAGE
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
公路建设养护中心组织生活会个人对照检查材料-个人对照检查材料
20xx年度组织生活会个人对比检查材料 根据中心《中共天津市北辰区大路建设养护中心关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,围绕20xx年度基层党组织组织生活会主题着重查找自身存在的突出问题,现作如下对比检查。 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1、理论学习深度不够。在以习近平新时代中国特色社会主义思想为代表的党的创新理论学习上,还存在急用现学多,系统学习不够,深钻细研不够,深刻领悟不够的问题。 2、学用结合还不够紧密。在学用结合、转化运用、指导实践上还有差距,对一些重要理论、重大观点、重点论述没有完全转化成工作思路。 (二)在树牢“四个意识”,坚决“四个自信”方面 1.政治站位不高。对支部支配的组织生活会落实上还没能到位,思想认识存在差距,重视程度不够,召开前预备工作不足,问题查找不深不透。 2.领悟上级决策部署不深不透。在执行上级有些决策上领悟不充分不透彻,没有从讲政治的高度去仔细把握,尤其是对一些相关业务的政策内容、文件要求讨论不充分,把握不精确,造成实际工作中没能精准落实、敏捷运用。 3.落实上级决议决定还不够主动快速。从严对比,自己在一些具体政策执行上站位还不高,没有站在大局角度去思索,对决议决定理解执行的还不够主动,把握政策和落实上还不够快速。 (三)在坚决反对和克服好人主义,提升基层党组织组织力方面 1、斗争精神还不够剧烈。缺乏主动向错误观点宣战的士气。在对待社会上(网络)的一些政治流言、牢骚怪话、灰色段子上,还只是停留在不听不信、不传不说的阶段,主动抵制、批判斗争的主动性还不够强。 2、存在“好人主义”现象。认为多一事不如少一事,把自己置身局外,存在事不关己高高挂起的思想。 (四)在激励党员干部担当作为,以求真务实作风坚决把党中心决策和市、区委部署落到实处方面 1.缺乏敢于担当创新精神。缺乏担当的实干精神,从心里上存在着懒散思想。总觉得身体不好,差不多就得了,缺乏忧患意识和创新精神。 2.超前谋划主动作为不足。存在按部就班、被动开展工作现象,主动统筹思索问题、解决问题的意识还不够强,工作力度还不够大。 3.服务一线存在官僚主义现象。去项目时多是看看工程进度问问施工状况,忽视了身为党员干部的服务宗旨,工作支配的多,与职工沟通沟通少,思想动态了解少,存在官僚主义、脱离群众现象。 4.自身表率示范作用还存不足。在充分发挥党员干部示范作用上还存在不足,表率作用发挥的还不够突出。
您可能关注的文档
最近下载
- “一带一路”倡议在国际制度层面的支撑与基础.docx VIP
- 上海新天地调研报告.pptx VIP
- 最新统编版一年级语文上册《口耳目手足》精品教学课件.pptx VIP
- 2024年05月黑龙江省齐齐哈尔市自然资源局所属事业单位2024年公开选调4名工作人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx VIP
- 降压启动教学课件.pptx VIP
- 城市轨道交通信号基础课件 -计轴+应答器.ppt VIP
- 212页-【低空经济】低空应急防灾体系建设方案.pdf
- 基于PLC的机械臂控制系统设计与实现.doc VIP
- 日本“都市再生”的发展沿革、主体制度与实践模式研究_张朝辉.doc VIP
- 感统训练手册(3-13岁儿童适用).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)