食堂员工手册范本.docx

.. 食堂员工手册 劳动条例 一、 体格检查 凡被公司食堂录用的员工， 必须到当地卫生防疫站进展体检 合格， 合格前方可办理正式如职手续。 入职后员工每年须进展一 次体检， 患有传染病或者患有不适于本行业工作疾病者， 公司予 以辞退或调离岗位。 二、提交证件 办理入职手续之员工须准备三 XXX 或户口簿复印件及一寸 照片五 X。 三、试用期 凡入职公司之员工， 培训期为一星期， 在此期间没有工资但 提供食宿。 培训具体内容根据具体岗位按照培训制度执行。 试用 期为一个月，食堂发放正式的工作服，根据员工的工作表现，可 缩短或延长试用期，但延长时间不得超过一个月。在试用工期 7 天内离职，工资不予发放，工作服收回。 员工守那么 为了加强公司的经营管理， 增强员工的素质， 提高效劳水平， 创造更好经济效益与社会效益， 树立并保持公司的良好信誉， 制 定本守那么。公司员工必须遵守执行，并清楚，熟读本守那么内 各项内容。 表现优秀员工按公司有关规定奖励， 处分。 违者按有关规定 . word.zl- .. 一、 服从领导，标准管理 1. 下级服从上级是公司管理的根本原那么。 2. 员工应绝对服从领导的工作安排和调