2021年度X区审计局精神文明工作总结.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年度X区审计局精神文明工作总结 2021年度X区审计局精神文明工作总结2021年以来，我局在区委、政府和上级审计机关的正确领导下，在市、区文明办的细心指导下，紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想，以创先争优为动力，努力拓展文明创建工作的内涵和外延，不断提升干部职工思想道德素养和综合业务水平，有力地促进了审计各项工作的开展。现将工作状况汇报如下： 一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破1.加强组织领导，成立了局党组书记、局长是第一责任人，分管领导是挺直责任人，科室负责人为成员的精神文明工作领导小组，将目标责任层层分解到科室，明确到个人。并在实施过程中加强对基层的调研力度，把精神文明建设工作纳入调研内容之一，坚持问计于基层、问需于基层，想基层所想、急基层所急、解基层所难、干基层所盼，提高精神文明建设的实效性、针对性。2.通过召开座谈会、沟通会，党日活动周一固定学习例会学习论坛夜学学习强国APP等形式，搭建党员学习平台，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党章党规不断推向深化。X月下旬，支配了X天的集中整训，学习内容包括垃圾分类科普讲座、民法典专题讲座、《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座等。3.充分发挥领导干部带头示范引领作用，通过党组书记带头看党报、党刊、党网，严格落实书记上党课，同时要求每名班子成员轮番为机关干部上一堂专题党课。4.通过简报、政务公开网站等多种形式，浓墨重彩地宣扬精神文明建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局在开展学习活动中好的阅历、做法和典型。5.常常开展交心谈心活动。准时把握干部思想动态，由局主要领导跟分管领导和科室负责人谈，分管领导跟分管科室负责人和审计人员谈，内容从工作状态、工作困难到近期心中所思所想，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，增加做好审计工作的分散力、战斗力。今年，局领导班子成员先后与审计干部交心谈心X多人次。X月份支配全体员工倾听了温州高校讲师《压力与心情管理》的专题讲座。二、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展局党组一贯重视精神文明建设，始终把社会主义核心价值观与审计人员核心价值观相结合，落实到审计业务实践中。1.以创建精神文明为目标，深化开展志愿服务活动。组织干部职工深化贫困村开展青山绿水亮丽行动，主动为驻点村贫困户办好事、办实事。今年给X村送去建设资金和慰问金X万多元。根据传递正能量，同心促进展的主题实践活动要求，组织局机关干部开展慰问困难退休老干部等活动，使退休老干部充分感受到审计干部职工的关爱和社会大家庭的暖和。同时主动开展红七月党员服务月124宪法日等活动，向社会传递审计正能量。2.根据文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信训练和社会主义核心价值观训练实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。如到瞿溪河头、桥下、美好社区、泽雅仙源村村开展全国文明城市创建督导，深化X企业车间、出租房开展平安宣扬，班子领导定期入企开展帮扶。在局机关广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、道德传播等文明创建活动，主动引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。3.以民生审计为抓手，力促各项民生政策和措施的落细落实，让人民群众有了更多的获得感和美好感。今年组织实施了新冠疫情防控资金、农村独生子女家庭社会养老保险、道路保洁、安置房等审计项目，促进惠民政策落到实处。一是推动疫情防控规范高效。审计专报得到了市委书记和区委书记的重要批示，促进市、区两级疫情防控工作领导小组办公室出台了物资管理制度。促进我区X多万财政专项资金和捐赠资金准时用法，近X万件捐赠物资规范折价入账。二是助力基层公共配建设施权证办理。X区不动产登记服务部门、税务部门在审计的主动沟通建议下，疏通权证办理工作堵点，推动近一年无法办理权证登记的X处公共配建设施顺当进入办理流程。该项工作得到了区两位主要领导和分管副区长的点赞表扬。三、突出阵地建设，审计宣扬活动取得新成效1.不断拓展新兴阵地。加快网络、新媒体等平台建设，充分利用政务公开网、微博等媒介准时宣扬有关学习训练活动的要求，转载主流媒体的正面报道。连续将审计署网站、《中国审计报》《中国审计》、X省审计厅网站等系统内媒体作为宣扬主阵地，全方位宣扬审计工作动态和工作成果。审计研讨文章和审计信息被审计署网站、《中国审计报》《中国审计》、省厅网站等市级以上媒体采纳X篇。2.坚守传统阵地，支配经费购买《习近平总书记系列