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系统公司领导班子成员岗位廉洁风险点防控表
负责 风险
职务 岗位潜在廉政风险 防控措施
人 等级
1、加强廉政教育，提高科学决
1、岗位职责：不带头执行“一
策管理水平。
岗双责”；利用职务便利在财物划
2、认真履行职责，学习党的方
拨、人事变动等活动中谋取私利；
针、政策、法律法规、部门与地方的
在管理与经营活动中失职渎职，不
条规，完善各项制度，注意自身建设。
作为或者滥用职权；违反规定晋职
3、带头执行廉政准则、做到廉
总经理 晋级和提拔任用干部。
支部书 2、制度机制：不能贯彻执行 A 洁勤政。落实党建工作制度，完成上
级党委交给的任务。
记 党和国家的方针、政策、法律法规、
4、规范人事管理，坚持民主集
部门与地方的条规，不能根据变化
中制，坚持“三重一大”决策制度的
和具体情况及时修改、补充、完善
落实，人事任免和重大决策经党委商
各项规章制度；重大人、财、物等
定。
管理事项，不经办公会集体讨论决
5、严格执行违法违纪责任追究
定。
办法。
1、加强廉政教育，提高科学决
1、岗位职责：违反廉洁自律
策管理水平。
相关规定，违反民主集中制，不着
2、带头执行廉政准则、做到廉
力解决群众反映的热点问题。
副总经 2、思想道德：不带头执行“一 A 洁勤政。
理 3、坚持民主集中制，坚持“三
岗双责”；对分管的工作管理不严，
重一大”决策制度的落实。
监管不力，不自觉抵制各种不正之
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