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第九章国际市场竞争战略;框架;一、为什么竞争?;二、去哪里竞争?;潜在的竞争对手企业;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 11, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。23:07:1023:07:1023:077/11/2021 11:07:10 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2123:07:1023:07Jul-2111-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。23:07:1023:07:1023:07Sunday, July 11, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2123:07:1023:07:10July 11, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。11 七月 202111:07:10 下午23:07:11七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2111:07 下午七月-2123:07July 11, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/11 23:07:1123:07:1111 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。11:07:11 下午11:07 下午23:07:11七月-21
;三、竞争者是谁;;三种基本竞争战略
成本领先战略
差异化战略
集中化战略;成本领先战略 ;美国西南航空的低成本战略;1.西南航空公司的400多架飞机,全部机型均为节省燃油的波音737,较大批量的采购,增强了采购过程中讨价还价的能力,较高的采购折扣率降低了飞机的采购价格,控制了飞机的原始成本。另外,节约了油钱,而且使公司在人员培训、维修保养、零部件购买与库存上均只执行一个标准,大大节省了培训费、维护费。 ;2.西南航空公司摈弃了传统的轮辐式航线布局 ,在美国创立了独一无二的航线模式——点对点直航,选择两个旅客来往频繁的城市,确定往返航班。飞机高速转场提高了飞机使用效率 ,西南航空的飞机日利用率30年来一直名列全美航空公司之首,每架飞机一天平均有12小时在天上飞。正如赫伯特·凯勒尔所说:“飞机要在天上才能赚钱。”
;3.在为顾客服务方面,西南航空公司也省下了一大笔钱。它的航班上只为顾客供应花生米和饮料,不提供用餐服务。这样既可以将非常昂贵的配餐服务费用“还之于民”,又能让每架飞机净增7到9个座位,每班少配备2名乘务员。;4.西南航空把飞机当公共汽车,不设头等舱和公务舱,从不实行“对号入座”,而是鼓励乘客先到先坐,使该公司办理登机的时间比其他航空公司快2/3,节约了票务办理和登机的时间,减少了飞机在机场的滞留时间,有效地控制了公司应付给机场的租金。
5.在西南航空,每架飞机仅仅需要9名员工就可以开航。这比其他航空公司几乎少用一倍的员工。 ;6.西南航空把机票分为旺季和淡季两种,采取降低淡季的票价来增加班机搭载率,使其收入比高价、低搭载率时还高。西南航空在载客增加时不提价,而是增开班机扩展市场。有时候,西南航空的票价比乘坐陆地的运输工具还要便宜,平均59美元。正如它的管理层所言:我们不是和其他航空公司打价格战,我们是和地面的运输业竞争。 ;7.西南航空每位员工服务的旅客数超过2500人次,是美国航空界最有生产力的团队。而联合航空与美国航空则与业界平均水准相当,约在1000人次的水准。西南航空每名员工平均服务旅客的数量是其他航空公司的两倍。西南航空的员工流动率平均每年低于5%,相对于美国其它同行来说,这个数字是最低的。飞机从降落到起飞,平均仅需要15分钟,这一记录令西南航空一直引以为荣。 ;凯勒尔的用人之道首先是“爱心”和“幽默感”,然后才是学识和经验。西南航空鼓励家庭式的工作氛围。在招工时,任何雇员推荐的亲戚、朋友,都有优先面试的机会。 总之凯勒尔的理念是使原本商业化的买卖关系变 和雇佣关系更富有家庭气息和人情味;被外界称为“价格杀手”的我国格兰仕(Galanz)公司成功地运用了总成本领先战略成为全球最大的微波炉制造商。;例如,当生产规模达到125万台时,它把出厂价定在规模为80万台的企业的成本价以下;
当规模达到300万台时,它又把出厂价调到规模为200万台的企业的成本价以下。
多次降价幅度都在30%~40%,“不降则已,一降惊人”,而且从低档机逐步推广到中高档机
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