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我国企业人力资源管理存在的问题与对策（经济毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文。 属性： F-0145S4，doc格式，正文5039字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 搞要 2 关键字：企业人力资源管理；市场竞争；文化事业 2 1人力资源管理创新的价值意义 2 11思想价值 2 12发展价值 3 13创新价值 3 14改革价值 3 2企业人力资源管理方式存在的问题 4 21没有明确的人力资源管理方向 4 22没有设立专门的人力资源管理部门 4 23没有专业的人力资源管理人才 4 24没有一个系统的人力资源管理方案 5 3企业人力资源管理的有效措施 5 31树立“以人为本”管理理念 5 33拓展企业人力资源管理职能 6 34应用现代化人力资源管理技术 7 4企业人力资源管理创新方法 7 41“破格式”管理 7 42“和拢式”管理 8 43“走动式”管理 8 44“文化式”管理 8 45“战略式”管理 9 5结论 9 参考文献： 9 论文原创