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劳动合同法实施二年后的劳动关系形势;目录;一、从劳动者卧底维权说起;二、《劳动合同法》的实施效果;(一)最具影响力的《劳动合同法》内容有哪些?;(二)《劳动合同法》存在的问题;三、最常见劳动争议案件分析;讨论话题:你懂得打劳动官司吗?;[劳动者仲裁请求];[经律师修改后的仲裁请求];从本案看劳动者维权的常见错误;续;(一)录用招聘过程的案件分析;录用通知书案例;录用条件案例;讨论话题:订立劳动合同的常见问题;(二)订立劳动合同的争议;认识劳动合同;(案例)劳动合同订立典型案例评析;(案例)劳动合同订立典型案例评析;延伸话题:想说爱你不容易?——劳动合同格式化问题;延伸话题:到处都是铁饭碗——劳动合同期限问题;你知道如何与用人单位约定劳动合同中的工作内容?;如何保护你的奶酪——劳动报酬?;我是不是应该安静的走开?;(三)劳动合同变更过程常见案件;企业经营自主权的法律分析;用人单位单方调岗四种情况;(案例)调岗调薪的案例;(案例)调岗调薪的案例;(案例)调岗调薪的案例;(四)工资与加班费案件分析;1、为什么我的奶酪比别人小?;2、我能不加班吗?;什么是休息时间?职工的休息时间有什么规定?;实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工,工作和休息时间应怎样安排?;安排职工加班加点,应符合哪些条件?;在什么情况下加班加点不受限制?;在什么情况下加班加点不受限制?;3、各类假期的适用、请假管理及相关工资待遇;4、与加班费案件有关的几个问题?;(1)加班工资基数?能否约定?能否包月工资?;(2)考勤制度的设计;(案例)加班费案例;(五)劳动合同解除与终止案件分析;讲师简介;
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