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- 2021-09-11 发布于上海
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从业人员职业健康档案管理制度
1、办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制
定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗
时和应急性职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥善保
存。 2 、必须严格按照 《职业健康监护管理办法》 (中
华人民共和国卫生部第 23 号令)的规定的周期和范围,对作业场所有
害作业职工进行健康体检。 2.2 必须对可能接触职业病
危害因素的劳动者(包括民工)进行上岗前体检,并将体检结果建档保
存。 2.3 根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不
定期健康体检, 并将体检结果建档保存。 2.4 工人因各
种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检, 并将体检结果建档
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