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拓展训练教练话术最全分享 拓展训练教练话术最全分享 拓展训练教练话术最全分享 拓展训练并不是简单的玩游戏，他是一面镜子，能够让你认识自己，认识他人，找到自己， 然后重新审视自己，在教练的引导下走出来，获得最大的改变。所以一个教练的引导水平 显得尤为重要，在这里邦元拓展学院邱教练将自己归纳的一些工程话术及简单流程跟大家 分享，没有绝对的话术，只有用心的教练。只要你不断总结，用心观察学习，相信你一定 可以成为一名好教练。改变更多需要我们去改变的人，帮助更多的人找到自己。 信任背摔 1、这是一个自我挑战工程。请问我们背后有没有眼睛？ 看不见的危险是最大的危险，但是我们为什么敢于倒下来呢？相信队友，所以说相信别人 成功一半。但是为什么还有人倒得不直呢？在 90 度的时候我们很直， 60 度有一点犹豫有一点歪； 30 度的时候心里一慌，一屁股坐了下去，这是因为我们还没有完全自信，相信自 己才能全部成功。 [ 他信自信 ] 自信是成功的重要武器。 人最大的敌人是自己， 战胜自己志关重要，很多事情不是难已做到而让我们失去自信，而是我们失去自信才难以做到的。 职场上自信是重要。 保持积极心态 [太阳月亮 ] 2、问：第二三排的队员有没有让队友的屁股砸到过？第一排的队员有没有让队友的脚踢到 过？第四五排的队友有没有让队友的头和胳膊砸到过？什么感觉？为所有接过我们的队友鼓掌！ 我们要多换位思考，感恩，多为别人着想。帮助别人就是帮助自己，团结协作的年代，人与人之间更多的是携手共进，双赢天下。很多事情不是一个人独立能够完成的，需要团队作战，需要合作精神，就象“大雁群蚂蚁群〞一样，分工协作互相帮助依靠团队力量实现目标。用感恩的胸怀去对待别人你将收获更多 [羊羔跪乳 ] 3、大家说，现在社会最小单位是个人还是团队？ 信任是团队成长开展的根底，很多人容易一盘散沙，信任是团队的黏合剂，能够有效减少内耗，使大家同舟共济。团队关系必须融洽彼此信任，信任是建立在什么根底上？相互了解。越信任的团队越不需要管理。 团队还要彼此宽容鼓励，不埋怨不批评多想解决问题的方法。 [钉子的故事 ] 读者如果你觉得还有哪些需要补充可以，备注拓展交流学习，我们共同探讨进步。 4、 请问如何赢得别人信任？ 情感帐户 A “色思温貌思恭〞微笑是成功的武器 —抬手不打笑脸人。微笑能有效缩短双方距离，营造融洽气氛。微笑是人际关系的润滑剂，是广交朋友化解矛盾的技巧，也是效劳好坏的标志。孔融四岁让梨的故事家喻户晓。谦让，让字怎么写？言字旁加个“上等人〞的上，懂得谦让礼貌的人才是高素质有教养的人。礼貌不费分文却能赢得别人尊重。 示范互动：你好，我姓 C//你好，我叫 CQH 有什么不同？ 所有别人对你的方式都是你教给他的。 { 推手 } 珍惜信任：对别人交代的事情守信。 补充材料一 ：过来以后感觉很好，不是不能做，而是不敢做。每个人在平地上都能轻松地跳过距离，在高空就不敢做，恐高症是心理上的阴影，是完全可以纠正的，要有意识的去克服。能不能是技术问题，敢不敢那么是心理问题，做了不一定成功，这很正常，但不去做，就什么都没有，而且很可能原来可以做成的事，都因此失去了成功的时机。 突破个人心理障碍， 不要轻易否认自己， 不要总给自己不良的暗示， 不要轻易说 “我不行〞。每个人都蕴藏着极大的能力和丰富的资源，不试永远不知道自己的能力，勇敢地 跃出第一步，成功就离你不远了。 良好的心理素质，就是在任何情况下都能把握住自己，都能发挥出自己应有的能力。心理素质是可以锻炼的，不断的尝试你认为不行的事，当然不是莽撞的，而是有准备的，有助于成功，有助于发现潜能，有助于承受压力，经受挫折和风浪。 要向前看，不要向下看，也不要向后看。 跃的哲学。当代社会从某种意义上讲有一个断裂性的变化，从工业文明到信息文明，如果不跃过去，生存时机就越来越少，只有冒一定风险跃出去，因为你没有退路，别无选择。 断桥 1、“空中一小步，人生一大步〞大家说：战胜自己幸不幸福？〔鼓掌〕 自我突破工程。人一生都在突破，也只有人类不断突破才能得以进化开展科技。小时候，我们突破的是行走、语言、识字能力；成人后突破的是创造创新，认识控制能力；今天我们突破的是恐惧，勇气和魄力，用行动克服恐惧增强自信。人的进步在于不断挑战昨天的自己和世界，突破局限性。 世界记录是怎么产生的？不断突破。 2、泰坦尼克是怎么漂浮的？ 冰山露出水面局部是整体的多少？ [1/10] 人本身就是一个巨大的能量宝库，每个人都是大自然的杰作，是独一无二的不是批量生产的。每个人都有巨大的潜能，只不过我们没有去激发。就在刚刚，我们都激发了自己的潜能实现了精彩的一跃。我们可以把空中的断桥看成人生面临的困难障碍，面临困难我们只有激发潜能才能战胜它粉碎它。 --------- 怎么激发我们的潜能呢？