党员自我批评与整改措施.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 党员自我批评与整改措施 党员自我批判与整改措施  　　尊敬的各位领导、同志们：   　　大家好!   　　理论联系实际，亲密联系群众，批判与自我批判是中国共产党的三大作风，有无仔细的批判与自我批判是无产阶级政党区分于其它政党的显著标记之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从稚嫩走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要缘由是敢于公开承认错误，擅长准时订正错误，敢于拿出批判与自我批判的武器，开展主动健康的党内斗争，作为一名党员，必需要学会开展仔细批判与自我批判，把它作为加强党性修养的有效武器和成进步步的重要阶梯。   　　本次组织党员民主生活会开展批判与自我批判活动，是我市联社主动响应党的号召、提高党员自身修养和进一步促进党员队伍建设的重要举措，是全年目标任务圆满完成的重要推动力。本人自1999年7月加入中国共产党，作为一名党员，我在思想上严格要求自己，能够充分认识开展批判与自我批判的重要性，因此，我本着改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的士气和决心对联社存在的一些问题和自己的缺点与不足进行全面剖析和充分暴露，恳请同志们监督和批判指正。   　　1、学风方面。一是学习不够主动主动，理论学习还不够深化。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚决抱负、牢记党的宗旨、廉洁自律，必需坚持学习，筑牢根基。自己平常虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习实行适用主义看法，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的状况，一些理论学问学的不深，学的不透。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面进展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解把握与分管工作相关的业务学问，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够，运用理论指导实际工作的力量还不能完全适应新形势下工作的需要。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对比改造还不深刻。   　　2、思想作风方面。一是家长制一言堂作风依旧存在。党内民主发扬得充分不充分，同领导干部的作风关系极大，一些领导干部在贯彻民主集中制方面存在着比较突出的问题。有的不虚心听取各方面看法，靠拍脑袋作决策;有的不留意发挥大家的作用，习惯于独往独来、包办代替;有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上;有的唯我独尊，作风霸道，这些现象的消极影响和后果不行低估，不仅影响联社正常进展，而且对干部自身也有害。二是与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是非常牢固。在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的把握还不够敏捷，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断;思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探究还不够。三是由于有时与分管部门或包片信用社负责人协调沟通不够或忙于其他工作，致使个别问题未得到准时处理，在得知个别同志对一些日常事务越级向领导汇报后，产生不良心情，对一些工作不抓不管，不能主动主动的做好领导参谋。四是制度执行不力。头不正，根不顺，现在联社制度执行不力，工作中等、靠、推诿等问题严峻，忙的忙死，闲的闲死，灯下黑，是非满天飞等现象现象严峻制约着联社进展。   　　3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关怀、关注比较少;二是对部门抓中心工作要求比较多，对如何转变工作作风的部署和检查比较少;三是工作方式方法还需进一步改进。江山易改、本性难移，由于自己性子比较直，在工作上坚持原则，处理事情刚正不阿，有些事情处理不够圆滑，话语不够委婉，得罪了不少领导和同志。比如：发觉有些决策执行不力时，对同志们的批判比较严峻，尤其对一些比较熟的同志，批判起来有时过于严峻，挫伤了一些同志的主动性，使有的工作很被动。   　　4、工作作风方面。一是服务观念不强，工作主动性不如以前。或许是体制改革的缘由，但更重要的应当是自身的缘由，不从自己的主观意识、自身存在的问题动身，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不行转变性，存在一种畏惧心理和无力回天的意识，从而在工作中产生一种消极的心态和当一天和尚敲一天钟的思想。 二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题一时解决不了，也没有做深化的说明工作，没有做到事事有交代，件件有落实。三是工作干的多，向领导汇报的少。参与信用社工作20年来，对待工作始终如一，时时刻刻把单位当成自己的家，把单位的事