2021年落实全面从严治党主体责任清单.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年落实全面从严治党主体责任清单 2021年落实全面从严治党主体责任清单为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决实行党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实到位，依据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡察工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。一、主体责任 （一）党组领导班子责任（25项）要深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型进展，以高度的责任感和使命感，仔细落实全面从严治党主体责任。1、组织领导责任（1）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。（2）把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度全都。严明政治纪律和政治法规，坚决防止和订正七个有之和五个有的，切实做到五个必需。（3）坚持三个统一，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度方案和阶段性任务支配。（4）坚决实行习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推动党风廉政建设，坚决惩治X业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。（5）坚决落实党中央对X业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营进展稳定大局的关系，仔细实行上级党委和公司党委关于公司转型进展的战略部署。（6）主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开1次党委班子会议，专题讨论部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，准时集体讨论决策、作出部署。（7）仔细指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取1次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任状况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任状况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律状况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。（8）抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任状况的监督检查和年度考核，考核状况在适当范围内通报。（9）严格落实重大问题请示报告制度，准时向上级党委和纪委（或纪检监察组，下同）请示报告重要状况、突发状况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实状况和实行中央八项规定精神状况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告；按规定向上级党委、纪委报告学习实行重要会议精神、班子成员分工及调整、巡察反馈问题整改及移交问题线索处置等状况。（10）坚持强企必先强党建原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改脆弱涣散的基层党组织。加强党务工队伍建设，为基层党务干部开展工作供应必要条件。加强党员队伍建设，建立完善训练、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下进展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。（11）开展廉政训练。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示训练，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深化开展党性党风党纪和廉洁从政训练，推动廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。2、选人用人责任（12）树立鲜亮的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有抱负、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实三个区分开来要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层主动性。（13）加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严厉选人用人纪律。依据要求组织开展干部选拨任用一报告两评议工作，对民主评议满足度明显偏低、干部群众反映剧烈的，依规追究责任并督促整改。3、作风建设责任（14）坚决不移纠四风、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委实行中央八项规定精神实施方法，锲而不舍抓节