员工素质培训之科学的工作方法.pptxVIP

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2021-09-12 发布于河北
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员工素质培训之科学的工作方法.pptx

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集团内训课程系列教材;第1章使你的工作系统化;1.1 你的工作需要系统化;1.2 开始系统化你的工作;1.2 开始系统化你的工作;1.2 开始系统化你的工作;1.2 开始系统化你的工作;1.2 开始系统化你的工作;本章小结;第2章学会用PDCA循环法;2.1 认识PDCA循环法;2.2 PCDA循环法四大要素;PDCA循环工作步骤表;PDCA循环工作步骤图; 矿泉水产品市场研究调查实施步骤;本章小结;第3章计划化你的工作;3.1 锁定工作的目标;3.1 锁定工作的目标;出差目标设定;3.1 锁定工作的目标;3.1 锁定工作的目标;3.1 锁定工作的目标;3.2 信息过滤器;3.2 信息过滤器;3.2 信息过滤器;3.3 合理决策;3.3 合理决策;3.3 合理决策;3.3 合理决策;选择新的客户（使用VSAFE快速决策法）;3.3 合理决策;3.3 合理决策（3）制订决策： ;3.3 合理决策（3）制订决策： ;3.3 合理决策（3）制订决策： ;3.3 合理决策（3）制订决策： ;3.3 合理决策（3）制订决策： ;3.3 合理决策;3.3 合理决策;3.3 合理决策（3）制订决策： ;3.3 合理决策（3）制订决策： ;3.3 合理决策（3）制订决策：;3.3 合理决策（3）制订决策：;3.3 合理决策;3.3 合理决策;3.3 合理决策 ;3.3 合理决策 ;3.3 合理决策 ;选择最佳的新品换代方案;3.4 制定行动计划;3.4 制定行动计划;3.4 制定行动计划;3.4 制定行动计划;3.4 制定行动计划;3.4 制定行动计划;3.4 制定行动计划;本章小结;第4章给你的工作吃“高效丹”;4.1 第一剂：立即行动;4.2 第二剂：ABC法则;;考虑一项任务的优先程度;4.2 第二剂：ABC法则;4.3 第三剂：80:20定律;4.3 第三剂：80:20定律;4.4 第四剂：“双管齐下”法;4.5 第五剂：因数分解法;本章小结;第5章用图表来检查你的工作;5.1 因果图法 ;5.1 因果图法 ;5.2 散点图法 ;5.2 散点图法 ;5.3 直方图法 ;本章小结;第6章创造性地解决问题;6.1 解决问题需要你的创新;6.2 解决问题的步骤;6.2 解决问题的步骤;6.2 解决问题的步骤;6.2 解决问题的步骤;6.2 解决问题的步骤;6.2 解决问题的步骤;6.2 解决问题的步骤;6.2 解决问题的步骤;6.3 创造性解决问题的原则;6.3 创造性解决问题的原则;6.4 创造性解决问题的方法;6.4 创造性解决问题的方法;6.4 创造性解决问题的方法;6.4 创造性解决问题的方法;6.4 创造性解决问题的方法;6.4 创造性解决问题的方法;6.4 创造性解决问题的方法;本章小结;本篇回顾;下次再见！