公司创先争优自查剖析报告范文.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司创先争优自查剖析报告范文 公司创先争优自查剖析报告范文  同志们：   　　在这喜迎中国共产党成立xx周年之际，我们今日隆重召开本年度创先争优表彰大会。会议将仔细总结一年来的创先争优工作，支配部署下一阶段的主要任务，表彰一年来在创先争优活动中取得优异成绩的先进基层党组织、优秀党务工、优秀共产党员。首先，我代表公司党委向受表彰的先进集体和个人表示热情的庆贺！向奋战在公司内各工作岗位上的广阔共产党员致以节日的问候和崇高的敬意！向理解、支持企业进展的离退休老党员表示诚心的感谢！   　　下面，我讲两个方面的内容。   　　关于一年来的创先争优工作   　　一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，主动开展四好班子创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、进展、创新的氛围，持续推动了 三个一工程（即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象），促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、进展的大局。推动了企业改革进展的步伐。   　　一、开展了四好班子创建活动，干部力量建设得到了加强   　　根据集团党委的要求，公司党委仔细组织开展了四好班子创建活动。活动中，在制定方案，明确目标的基础上，提出了6项一票否决指标，3项加分指标，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作力量。   　　加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训方案，精选了四个专题十三项内容，实行中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学进展观以及先进企业的进展启示等内容;坚持了处级领导每年选学两本书、科级干部每年选学一本书制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中心组学习，实行中心组扩高校习的方式，为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增加了工作责任心，提高了处理问题的力量。   　　加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题训练活动，组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深化基层一线、深化重点项目蹲点的制度，对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深化江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规章，两级班子做到了小事相互沟通、大事会议决定，在涉及企业和进展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。   　　加强了纪检监察。改善了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作方案，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确方案目标和责任，坚持训练、制度、监察监督并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有消失违规违纪和群众信访举报现象，较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。   　　加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评，对基层班子及49名中层干部，进行了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果，今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或沟通，对基本称职及不称职的干部，赐予了戒免谈话，共提拔了1人，调整沟通了10人。   　　加强了后备人才的培育。更新了后备干部培育方案，对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部MBA的培训学习;对四类人才（经管、工程技术、政工、技能）做到了政治上关怀、生活上关心、工作上支持，为他们的健康成长制造了较好的工作、生活条件，组织了21人次参与了外语、计算机等专业考试，60人参与了连续训练，为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务，组织了8名同志参与了一级建筑师资质考试并予以注册。   　　二、加大了宣扬力度，营造了进展的氛围   　　党委宣扬工作紧紧把握国家的宏观经济走势，结合企业面临的新形势、新任务，把职工关怀的热点、企业进展的难点作为宣扬思想政治工作的重点来抓，在做深、做细、做实上下功夫，激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。   　　在内宣方面，充分发挥了《公司简报》、《宣扬橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用，先后两次编制印发了《形势与任务宣扬提纲》、举办