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人力资源部培训组;课题纲要;课前热身;可能的答案; 二、什么是激励;如何知道员工是否受到激励？;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 11, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。23:18:3323:18:3323:187/11/2021 11:18:33 PM
11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2123:18:3323:18Jul-2111-Jul-21
12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。23:18:3323:18:3323:18Sunday, July 11, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2123:18:3323:18:33July 11, 2021
14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。11 七月 202111:18:33 下午23:18:33七月-21
15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 2111:18 下午七月-2123:18July 11, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/11 23:18:3323:18:3311 July 2021
17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。11:18:33 下午11:18 下午23:18:33七月-21
;一名受到激励的员工会愿意：
尽量做到最好
努力完成团队的目标
使顾客满意
改进工作表现
能够接受批评
乐意承担额外工作
细心聆听修正性回馈
乐意与其他员工合作
要求更多的学习机会
士气高涨，工作气氛良好;一名未得到充分激励的员工会：;员工需求分析;激励的作用;激励理论之------行为冰山理论;激励理论之------激励的过程;需求、动机、行为的关系;激励理论之----马斯洛需求理论;马斯洛理论的4要点;双因素理论;激励公式;激励员工的具体方法（11法则）;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;激励员工的具体方法;小组交流;三、怎样严格执行、服从总部指令;正确对待总部指令;回顾与作业;课程结束 谢谢大家;谢谢大家！
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