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项目部员工请假制度及考勤制度 巴白公路 BLJ02 项目部请休假与考勤管理制度 一、 目的：为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺 利开展，特制定本制度 二、 范围：本制度规定了员工请假程序、假别、请假准核权限、请假的记 录等内容，本制度适用于项目部所有员工三、 请休假管理制度 项目部员工无论因公私请假，都必须依照本制度获批准后，报项目部综合办公室备案。 1、请假程序：必须由本人于假前办理请假手续，填写《请假单》，注明请假种类、假期、时间、事由等并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序，经项目部经理审批，并报办公室备案。 2、较长假期必须要交接手头工作，交待其他员工代理，确保工作连续性，并于请假单内注明。 3、如超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。 5、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。 6、员工的病事假不得以加班抵充。 四、各种假别及工资、补贴标准 1、事假 （1）员工因事请假，原则上一次最长不得超过 10 个工作日。 （2）员工事假期间无工资 2、病假 第 1 页第 1 页 项目部员工请假制度及考勤制度 （1）员工因病请假一天（含）以内的可由部门经理酌情处理。一天以上应到市、区级以上医院确诊，由医院出具《诊断证明》。 （2）员工病休假由员工持《诊断证明》，填写《员工请假