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- 2021-09-13 发布于河北
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工业工程七大手法动改法;前言-动改法;所谓「动时分析」,是前提必须将员工的所有动作加以分解、归类,并测时,通过分解、归类、测时来「删、合、排、简」一切具体动作,达成动作时间经济的目的
分解、归类、测时,并遵守删、合、排、简的原则是运用「动改法」的核心技能所在。
「动改法」这种将「人体力学」和「时间」结合起来进行综合研究的方法,实际上已经将人视作为机器的一部分;
这种方法被后人所非议,认为缺乏「人性化」,是将人作为“机器人”来看待;;实际上,只要人不能从「量化生产」的体力活动中解放出来,就无法摆脱辛勤劳作的局面
只有在生产自动化到无人化的境界中,人的体力活动才可能被解放出来
有鉴于此,通过动改法来改善人体工作,籍以提高工作效率和效果,应是科学运用人体的正确的方法,达成省力、省时、舒适、简化、安全的效果,何过之有?也与道德无冲突。
动改法在制造型企业运用最为广泛,也是在制造型企业的工程技术人员的一项必备的管理技能。;课程大纲;;应用范围:
适用于生活上个人及家庭内之工作改善。
适用于工厂或办公室有关于人体工作方面的改善。
作用:
减少操作人员的疲劳。
缩短操作人员的操作时间。
提高工作的效率。;原则:可分为三大类、二十项.
第一部份:有关于人体动改方面之原则,共包含8项。
第二部份:有关于工作场所之布置与环境之原则,共包含6项。
第三部份:有关于工具和设备之设计原则.共包含6项。
此
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