工作分析与职位设计导入培训.pptxVIP

工作分析与职位设计;基本要求;主要参考书目;案例的引入;第一章 工作分析概述;第一节 工作分析的概念;工作分析的基本含义;工作分析的内容;工作分析的类型;什么是工作分析（续）;工作分析的基本对象;工作分析的基本对象—职位;工作分析流程;工作分析流程（1-1);工作分析相关术语;工作分析相关术语（续）;第二节 工作分析的性质和作用;以岗位为核心的管理;工作中常出现的问题;任务; 工作分析在人力资源管理中的角色;工作分析在人力资源管理中的角色;第三节 工作分析的结构与表现形式;工作分析的前提、目标和结果(续);工作分析的前提、目标和结果(续);配料组;工艺处处长;质检处处长;工作分析的前提、目标和结果(续);工作描述;工作说明书;资格说明书（工作规范）;资格说明书形式;职务说明书;职务说明书（续）;四种工作分析结果辨析;关键知识点;复习思考题;案例与讨论;第二章 工作分析的历史与发展;工作分析的发展（综述）;工作分析的发展（综述）;第一节 工作分析思想探源;第二节西方国家工作分析的实践活动与贡献;工作分析面临的问题和对策;第三节 工作分析的发展趋势;三大发展趋向;关键知识点;复习思考题;案例与讨论;第三章 工作分析的内容和组织;第一节 工作分析的具体内容;工作分析的具体内容;岗位责任;资格条件;工作经验;智力