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探讨公立医院党建工作如何带动医德医风建 设 作者：陈明 来源：《经营者》 2019 年第 05 期 摘 要 为全面实施健康中国战略，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 加强公立医院党建工作，建立健全医德医风考评机制，深刻认识医务人员队伍建设的重要性和 紧迫性，真正把医德医风建设落到实处，打造一支医技精湛、服务一流、敢于担当的新时代医 务人员队伍，满足人民对美好生活的向往。 关键词 党建 医德医风 建设 根据党的十九大报告精神以及中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意 见》，公立医院实行党委领导下的院长负责制，提出加强党对公立医院领导，健全现代医院管 理制度，推动实施健康中国战略，要求把党建工作写入医院章程。在实际工作中，我院党委始 终把医德医风建设融入党建工作中，坚持以党建工作带动医德医风建设，从而营造良好的院 风。 一、当前医院医德医风现状 随着人民对美好生活的追求提高，人民群众对医疗服务要求也不断提高。近年来，受外界 经济利益的驱使，客观说，部分医务人员攀比心强，对医学宗旨、目的认识不清，将一些商业 性质、商业利益带到医疗卫生领域，导致个人主义价值观念有所蔓延，直接影响医患关系，影 响人民群众的切身利益，更影响到医院的社会信誉，反映出医院医德医风建设力度不够，社会 上各种不正之风在医院有所抬头，人民群众对医院的服务质量、医技水平和医疗收费等反应较 多，可以说与人民群众的需求存在一定差距。笔者认为主要问题是： （一）医德医风学习教育单一 目前，各医院对医务人员理论学习和思想政治工作还是以单一的集体学习为主，照本宣 科、流于形式，不能解决实际问题，缺乏对医务人员思想、工作、生活的正确引导，使部分医 务人员价值观模糊，导致某些思想不够坚定的医师容易出现不正当行为，医德医风不端行为滋 生。 （二）医德医风重视程度不够 普遍存在重科研、重医疗技术水平提高，轻医德医风培育。当前，医院的医生工作压力较 大，劳动强度高，还有职称评定、岗位聘用等，使得少数医务人员只注重科研能力和自身技术 水平，缺乏奉献精神和基本职业道德，表现在医务人员容易对患者不耐烦的态度和行为，忽视 了和患者的沟通，形成重医疗轻沟通的局面，良好的医德医风没有自觉养成和形成，致使医德 医风有所下降。 （三）医德医风考核监督机制不全 医院在医德医风建设方面，还停留在对上级文件的传达，没有结合新时期医院发展、患者 需求、服务质量提升等，制定明确、科学的细化、量化指标，缺乏可操作性的奖惩机制，医务 人员对医德医风重视度不够、理解不深、机制不全。 （四）医德医风宣传引导不强 医院主要将宣传的重点工作集中在增强医疗技术、提升科研水平上，大多数医务工作者只 关心专业技术水平的提高，对医德医风的宣传教育引导不强，造成医务工作者对职业道德意识 模糊，奉献意识不够；对那些敬业担当、医术精湛、一心为患者的医务工作者的宣传也不多。 二、医院党建工作对医德医风建设的作用 中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》指出，按照新时代党的建 设总要求，以党章为遵循，着力提升医院基层党建工作水平，把抓好党建工作和医德医风建设 作为医院党组织重要任务，把医院党支部建设成为坚强战斗堡垒，这对于全面落实从严治党要 求，全面深化公立医院综合改革、健全现代医院管理制度，具有重大而迫切的战略意义。因 此，医院党建工作在医德医风建设中具有极其重要的作用。主要是： （一）要在医德医风建设中具有政治引领作用 医院党支部工作的首要任务是加强医务人员理想信念和作风教育，要组织全体医务工作者 认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论，坚持正确的政治方向、 政治立场和政治原则，促进医务人员将思想、工作和价值观的塑造融入医疗全过程中，使医院 党建工作在医德医风建设中具有教育指导作用。 （二）要开展形式多样的医德医风宣传教育活动 以党支部为单位，定期开展党员大会、党建工作例会、支委会，支部书记带头上加强基层 党组织建设的专题党课；同时开展形式多样的组织生活等活动，贴近医护人员思想、工作及生 活，解决实际问题，开展谈心谈话活动，交流思想、沟通工作，不断提升医护人员政治思想素 质，进而加强医德医风建设。 （三）要以抓党建工作带动医德医风建设医护工作者在加强党性教育的同时，也要加强医德医风方面学习，将医德医风建设融入党 建中，坚持一手抓党建，一手抓医德医风，弘扬正能量，树立先进典型，发挥党员医护工作者 示范引领作用，统筹规划医护工作者党员的发展工作，创新优化教育培养模式，带动优秀青年 医护工作者积极向党组织靠拢，使良好、积极的医德医风蔚然成风。 三、加强医德医风建设主要途径 （一）规范学习制度，重视医德医风 医护工作者拥有医务的职业身份和治病救人的特殊使命，责任神圣，关乎千家