培训机构薪酬制度.pdfVIP

培训机构薪酬体系设置 薪金管理办法 为了规范薪金的确定、发放、调整、计算等行为，保护员工的合法收入，充分调动员工 的工作积极性，本着公平、公正、合理的原则，制定本管理办法。 本制度自 2018年 1月 1日开始实施 一、薪酬确定原则 为激发员工潜能，特制定具有竞争力的“基于绩效考核”的薪酬体系。薪酬确定主要以 职位（ Position ）、能力（ Person ）、业绩（ Performance ）和市场（ Pla