临时合同分析和总结.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
临时劳动佣工协议书 编号: 甲方(用人单位) 单位名称: 康福德高汽车租赁(成都)有限公司 经济性质: 外 商 独 资 法定代表人或其委托的代理人: 柯 逢 豹 地址: 成都市外东建材路 13 号 1-1 邮政编码: 610000 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 1 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲方聘请乙方为 驾驶员 部门的临 时员工,经双方平等协商一致同意签订本协议,并共同遵守协议所列条款: 一、临时劳动佣工期限 1.本协议有效期限为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止,其中不 包括试用期,临时协议期满即行终止,如甲方或乙方愿意续签,应在协议期满 30 天以书面 的形式通知对方,双方经协商同意,可续签临时劳动佣工协议。 2 .试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。如甲方或乙方在试用期内要提前终 止劳动雇佣关系,应在正式离职日的 7 天以前以书面形式通知对方。 二、 工作内容 1.甲方聘请乙方担任 营运 部门 驾驶员 职位工作。 2 .甲方可以根据经营、工作的需要和乙方的工作能力、表现,有权安排并调动调整乙方的 工作岗位。 3 .乙方应服从甲方管理,并根据要求完成本职工作岗位的工作任务。 三、 劳动保护和劳动条件 1.甲方根据国家有关安全生产,劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件 和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康; 2 .甲方根据国家有关规定制定工时制度,因经营需要加班的,甲方应依法安排乙方补休; 四、劳动报酬 1.试用期内,乙方的月工资报酬为 元人民币。 2 .试用期满,乙方的月工资报酬为 元人民币。 3 .乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额发放乙方的工资、奖金及津 贴。 五、 工作时间,假日和假期 1.甲方实行每周五天,每周不超过 40 小时, (不包括用膳时间)工作制。甲方原则上不主 张加班,确因工作需要按《劳动法》的规定批准加班,乙方可获得同等时间的补休。 2.乙方享受政府规定的“元旦” 、“春节”、“五一”、“国庆”共计 10 天的法定假日。 六、 劳动纪律和规章制度 1.甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守 2.乙方应遵守甲方的工作操作规程; 七、临时劳动佣工协议变更的条件 2 1、双方协商一致的; 2、甲方生产经营发生重大变化,致使临时劳动佣工协议无法履行的; 3、临时劳动佣工协议订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使 临时劳动佣工协议无法履行的; 4、临时劳动佣工协议履行过程中,出现了不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动协议 无法履行的; 八 、 临时劳动佣工协议的终止 1、临时劳动佣工协议期限届满,或者双方约定的终止条件出现,临时劳动协议即行终 止。 2 、双方同意,可以续签临时劳动协议;一方不同意续签,另一方不得强迫。 九、 临时劳动佣工协议解除的条件 (一)双方协商一致,劳动佣工协议可以解除。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即接触临时劳动佣工协议; 1、在试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反劳动纪律或者规章制度;

文档评论(0)

balizuoan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档