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房地产开发XX
岗位评价报告
二零零一年九月
1 / 18
岗位评价报告
一、岗位评价的意义
(一)衡量岗位间的相对价值 岗位评价作为确定薪资结构的一个有效的支持性工
具,可以清楚地衡量岗位间的相对价值。岗位评价是在工作分析的基础上,按照一定的客
观衡量标准,对岗位的责任、能力要求、努力程度与工作环境等方面进行系统的、定量的
评价。
(二)确定公平合理的薪资结构 岗位评价的目标是建立一
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