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员工绩效考核优化试行方案
(征求意见稿)
人力资源部
二〇一一年二月二十一日
内容概要
方向引领一生,员工成长也需要及时的指引和正确的方向。基于
这一想法,人力资源部将持续加强员工职业规划和绩效优化工作。近
期,我部将结合公司发展实际,对公司总部员工绩效管理进行优化,
通过综合运用月度工作计划指导、关键工作指导和成长性指导等绩效
管理工具,推动公司的战略落
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