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维护公共平安受伤，可以认定为视同工伤 ［事故原因］ 郑林系某市爆破效劳公司员工。2003年12月29日，在全市开展取 缔非法制造烟花爆竹专项整治活动中，郑林所在公司接到当地公安 部门的通知，要求派遣涉爆技术人员，配合民警联合行动。郑林与 几位同事一起，受所在公司领导指派前往某村销毁被查封的黑火药 时，因处置不当，全身被严重烧伤。随即被送往医院抢救，合计花 去医疗费90余万元。 事发后，当地人民政府非常重视，认为“12 ? 29”燃爆事故，系郑 林等人为了确保人民生命财产平安，消除公共平安隐患，维护公共 利益而意外受伤，要求有关部门尽一切力量予以救治，并尽快做好工 伤认定工作。 郑林所在公司及其亲属向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并 提供了当地人民政府及所在单位有关证明材料。劳动保障行政部门 受理审核后，根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第15条 第2项的规定，认定郑林为视同工伤。郑林伤愈出院后提出质疑， 认为自己是在本单位领导临时指派的工作中负伤，应当认定为工伤。 经向有关人员询问，才明白认定结论并没有错。 ［评析］ 本案当事人对认定结论提出异议，主要原因是对国务院新公布实施 的《条例》的有关规定不太了解。在受理认定过程中也存在两种不同 意见： 一种意见认为，郑林系公司爆破器材押运员，销毁黑火药不属其本 职工作，因此不能认定为工伤。按“谁雇用，谁负责”的原那么，应 由管理