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消防管理员KPI考核指标
消防管理员KPI考核指标
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消防管理员KPI考核指标
消防管理员
序号 考核指标 权重〔 %〕 数据提供
1 平安管理状态 30 检查通报文件
5S 现场管理检
2
25
检查通报文件
查及整改力度
平安与现场管
公司员工劳动纪
3 20 理小组、公司律监督力度
各部门
指标说明
考核期向全公司正式报告的各类事故和治安事
件发生次数；主动查处或发现各类事故隐患、
违纪违规违法行为而下发的隐患整改通知书或
违规通知书的次数。 由直接领导进行考核 。经
理或总经理检查查出严重不合格项，
1项扣 5
分，明显不合格项扣 3 分。
考察检查覆盖率和整改兑效率。由直接领导根
据公司整体环境与秩序情况进行综合考核。经
理或总经理检查查出严重不合格项 1项扣 3 分，
明显不合格项扣 1 分。
根据他人查获违章次数扣分和自己主动查处公
司违章次数加分的形式， 由直接领导进行考核。
经理或总经理检查查出严重不合格项
1项扣 3
分，明显不合格项扣 1 分。
对下属员工〔包括保安队〕 的组织协调能
下属员工管理成
本人/员工/部
5
15
力、工作积极程度、 处理问题的方式以及
门经理
效
沟通等状况由直接领导进行测评
信息的准确性、完整性和动态性，根据有关部
门对公司平安信息检查的满意程度由直接领导
4 根底信息管理 10 部门经理
考评。本人提供不出规定资料 1次扣 2分，不
标准 1次扣 1分。
合计 100
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