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— PAGE \* Arabic 1 — 设计部各岗位职责 深圳市宝能投资集团有限公司乌鲁木齐公司  设计部各岗位工作职责  主管副总：  1、负责设计部团队组建和培养，制度建设；  2、组织编制设计管理的制度、流程，督促、检查其贯彻执行；  3、负责项目全过程设计管理、协调工作；  4、负责各阶段设计单位选择、招标工作；  5、负责各阶段设计方案、设计图纸评审；  6、负责设计变更的审批和监督；  7、控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订；  8、协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题；  9、指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量；  10、组织设计部协调配合公司其他部门工作。  设计部经理  1、建立健全本部门工作流程及工作制度，全面组织设计部日常工作，合理进行本部门职员分工，负责进行本部门各岗位人员绩效考评工作；  2、会同总建筑师组织项目可行性分析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作，编制项目各阶段专业设计任务书；  3、会同总建筑师组织项目的勘察设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；  4、会同总建筑师组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；  5、会同总建筑师主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；  6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；  7、完成上级临时布置的任务。  建筑设计师  岗位职责:  1、协调工程施工、设计规划、合约等职能共同开展工作；  2、组织项目可行性分析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作，编制项目各阶段专业设计任务书；  3、组织项目的勘察设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；  4、组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作；  5、主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作；  6、监督项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作；  7、完成上级临时布置的任务。  工作职责：  1、规划方案设计及城市设计；  2、公共建筑及住宅区方案设计；  3、施工图设计，在施工图设计中担任工种负责人；  4、辅助设计师参与深化建筑设计；  5、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；  6、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；  7、协助组织、制作并汇报文件、工程备忘录与信函。  8、完成领导交办的其他工作。  结构工程师  岗位职责：  1、负责有关结构工程方面的监理管理工作；  2、参与编制、审核监理规划和监理实施细责；  3、负责编制结构工程方面的有关监理文件，组织、指导、检查和监督监理人员的结构工程监理工作；  4、审查承包人提交结构工程方面的方案、变更等，并向驻地监理提出报告；  5、参加分项工程验收及隐蔽工程验收；  6、负责结构工程施工中质量事件和质量事故的处理，并完成报告；  7、配合、协助其他监理工程师完成监理工作，参与编制监理周、月报；  8、负责主持召开结构工程质量专题会，贯彻质量意图；  9、完成驻地监理工程师交办的其它工作。  10、完成部门领导交办的其他工作。  工作职责：  1、组织各专业人员收集结构设计资料，拟订结构设计计划，编写专2业设计调研报告，组织专业技术调研工作；  2、在设计前进行现场结构勘测；  3、组织编制结构设计文件、图纸；  4、编写设计说明书和图纸目录；  5、承担方案设计中的结构设计工作；  6、对设计图纸的结构方面进行初审；  7、主持结构施工的技术交底工作。  8、完成领导交办的其他工作。  电气工程师  岗位职责：  1、电气方案设计：依据国家及地方的建筑低压供配电及建筑电气方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑的高低压供配电设计及其他强弱电方案，并帮助主持人完成本专业技术设计，确保电气方案满足开发商、用户的需求及一