“不忘初心、牢记使命”主题教育问题清单（含具体表现、剖析原因和整改措施）.doc免费

“不忘初心、牢记使命”主题训练问题清单（含具体表现、剖析缘由和整改措施） 一、在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 （一）解放思想、改革创新做得不够 具体表现：面对新时代要求新进展理念，不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式，对新形势新冲突新挑战，缺乏探究争辩新状况、新问题的主动性和乐观性。 剖析缘由：开拓创新意识不强，在思想生疏上因循守旧，不够解放。 整改措施：深化调查争辩，制定可行性制度，解决懒散慵等问题。 完成时限：马上整改，长期坚持。 （二）学习自觉性还不够高 具体表现：平常忙于日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在抓业务工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，把学习看作“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强。 剖析缘由：对学习的长期性，系统性生疏不足，学习方面缺乏有效的学习制度。 整改措施：制定中长期学习方案，将党的路线方针政策纳入学习内容，并监督检查。 完成时限：10月。 二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题 （一）对党纪国法的学习不够，执纪意识淡薄 具体表现：对党纪国法的学习有时流于形式，没有沉下 心，深化学习和领悟，抓制度落实缺乏一以贯之，常抓不懈的韧劲，有的制度操作性有待加强。 剖析缘由：学习的系统性，长期性坚持的不够好。 整改措施：修订有关具体的学习、纪律制度，并加强督促检查。 完成时限：马上整改，长期坚持。 三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题 （一）缺乏服务进展、服务基层、服务群众的主动性和有效性 具体表现：比如我局在以往工作中，很少在现场审计时，细致地去指导基层财务人员如何规范账目，而一旦发觉违法违规状况，就严格照章惩罚，这样有时就让基层财务人员有抵触心情。 剖析缘由：坚持党的群众路线不够，党性修养体现在群众观点上的生疏还不够到位，在亲密联系群众方面生疏不足。 整改措施：推行审计“一线工作法”，深化审计现场搞指导，深化群众解难题，深化基层勤调研，为群众办实实在在的事情， 完成时限：马上整改。 四、在思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面存在的问题 （一）大局观念不强 具体表现：比如，在与纪检、组织、财政等部门联合办理某项工作时存在惯性思维，强调审计监督的特殊性较多，主动支持、协作不够。争取政策倾斜较多，把便利让给别人、把困难留给自己的大局意识不够。 剖析缘由：缺乏站在全县大局上思考争辩审计工作的自觉性和主动性，有时会过于强调本部门、本行业的局部利益。 整改措施：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针，将审计工作融入改革进展的大环境中。 完成时限：马上整改。 （二）服务意识不强 具体表现：日常工作中存在凭阅历办事。有的班子成员对所办的事项调查不深化，有“想当然”的惯性思维。在工作中布满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较乐观，但行动上比较谨慎，缺乏一种乐观向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 剖析缘由：思想还不够解放、工作作风还不够扎实，工作不够乐观主动，站在全局的角度上想问题、思考问题不够，对争辩我县审计工作的新特点、拓展审计工作新领域、探究审计工作新方法、推动审计工作再上新水平。 整改措施：深化调查争辩，摸清我县经济运行状况，走出去，请进来，学习先进阅历，提升服务意识。 完成时限：马上整改。 PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 一、在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 （一）解放思想、改革创新做得不够 具体表现：面对新时代要求新进展理念，不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式，对新形势新冲突新挑战，缺乏探究争辩新状况、新问题的主动性和乐观性。 剖析缘由：开拓创新意识不强，在思想生疏上因循守旧，不够解放。 整改措施：深化调查争辩，制定可行性制度，解决懒散慵等问题。 完成时限：马上整改，长期坚持。 （二）学习自觉性还不够高 具体表现：平常忙于日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在抓业务工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，把学习看作“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强。 剖析缘由：对学习的长期性，系统性生疏不足，学习方面缺乏有效的学习制度。 整改措施：制定中长期学习方案，将党的路线方针政策纳入学习内容，并监督检查。 完成时限：10月。 二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题 （一）对党纪国法的学习不够，执纪意识淡薄 具体表现：对党纪国法的学习有时流于形式，没有沉下 心，深化学习和