各层级护士培训计划表资料.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014 各层级护理人员培训计划表 表一: N0 级 级别 培训目标 培训要求 培训方法 备注 1.新入职护士尽快熟悉本院 1.岗 前 培 训 率 达 1.新入职护士上岗前护 N0 级 需 各项规章制度。 100%。 理部做好岗前培训。 掌 握 的 操 作 2. 岗前进行基础护理理 项目: 2.复习卫生部国家考试中心 2. 3 年内安排各科 论及技术操作培训后 成 人 基 础 生 规定的护士执业考试内容, 轮转。 考核,合格后方可上 命支持、生命 掌握护理程序的理论知识。 岗。 体征测量、会 3.参加护理安全教 3.各科护士长做好科室 阴护理、口腔 3.能在注册护士指导下按分 育。 环境、规章制度、各层 护理、床上擦 级护理要求协助注册护士完 级工作分工等介绍。 浴 、 皮 肤 护 成低技术性基本护理工作及 4.每年继续教育Ⅱ 4.科内每月进行一次护 理 、 吸 氧 护 非技术性护理工作。 类学分达 25 分。 理“三基”理论知识考 理 、 更 换 衣 核。 裤、卧床更换 4.正确掌握会阴护理、口腔 5.鼓励通过自学考 5.科 内每 月 重 点 培 训 床单、压疮护 护理、皮肤护理、 吸氧护理、 试、函授等方法达 2-3 项技术操作项目并 理、物理降温 更换衣裤、测量生命体征等 到大专以上学历。 进行考核, 考核不合格 (使用冰袋、 基础护理操作。 者继续培训至考核合 温 水 或 酒 精 5.正确掌握压疮护理、物理 6.以 科 内 培 训 为 格。 擦浴等)湿热 降温(使用冰袋、温水或酒 主,院内培训相结 6.护理部每月组织一次 敷、更换氧气 N0 精擦浴等)湿热敷;绘制体 合。 “三基”理论知识考 湿化瓶;为留 温单;准备各种技术操作用 核。 置 胃 管 的 病 品;保护病人安全;更换氧 7.护士长针对每个 7.常规进行院感知识培 人鼻饲、留取 气湿化瓶;为留置胃管的病 个人制定出具体培 训。 病 人 的 大 小 人鼻饲、留取病人的大小便 训计划。 8.科内每月针对初级护 便及痰标本、 及痰标本、护送病人检查、 理人员进行 2 次以上业 护 送 病 人 检 治疗、转科等;协助病人进 8.注重团队意识的 务知识或专科知识培

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档