妇女之家各项管理制度..pdfVIP

规范化管理制度 一、社区妇联全面负责“妇女之家”的运行管理，社区 书记为“妇女之家”专职负责人，社区主任为兼职负责人。 二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家” ， 做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果， 统一名称、统一标识、统一形象。 三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。 四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、 扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运 行机制。 五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结， 进行规范管理。 六、积极探索和创新 “妇女之家”管理办法，不断完 善管理制度，更好地服务妇女群众。 联系群众制度 一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联 系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务 妇女”的职责。 二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动， 加强沟通、 交流，增强妇女群众服务的意识。 三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充 分发挥自身特长和优势， 帮助妇女群众解惑释疑、 排忧解难。 四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调 查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和 建议。 议事制度 社区妇联主席在党支部的领导和上级妇联的指导下，负 责妇女议事会的全面工作， “妇女之家”成员做好每次议事 前的筹划、 议事中的记录及议事后的反馈工作。 因时、 因地、 因事采用不定期议事、一事一议、要事随议的方式；采取集 中议事、 现场议事、 上门议事、 接待议事等灵活多样的形式； 对于重要议题，邀请社区党组织领导或相关部门的负责人直 接参加议事活动。 学习培训制度 一、根据社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展 宣传培训活动 4 次以上。 二、利用春节、 “三八”、“六一”、“6 〃26”、“12 〃4 ” 等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方 针、惠民政策及法律法规。 三、利用辖区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠 民政策及法律法规的宣传。 四、利用学生放假时间，聘请有关部门技术人员开展烹 饪实用技术培训， 提高广大妇女的劳动技能， 拓宽就业渠道。 信访接待制度 一 、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信 访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信 上访，做到有信必答。 三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等 服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合 理反映诉求。 四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在 册，对处理结果要有详细记录。 五、各类信访案件办结时限为一个月。 六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结 束，并上报结果。 信息发布制度 一、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展 活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。 二、发布的信息内容真实可靠，确保辖区妇女及时掌握 所需的信息。 三、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇 女群众的思想动态，及时引导妇女把握正确的舆论方向。 联系群众制度 一、要经常深入群众，调查社情民意，倾听妇女呼声， 反映妇女愿望，关心妇女需求，及时解决妇女群众反映